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翡翠嘉丽的上层建筑里有五位持股比重大的董事,按照持股份额排序分别是程向恒、殷毅辉、廉文隆、郑蓉茜、徐运亨。

程桥北在停车场被人拦下。

“程总经理。”

看着眼前的黎莹,程桥北心里泛起嘀咕,她是殷毅辉的秘书,现在拦住他做什么。

“黎秘书。”

黎莹微笑,抬手示意对面的轿车,“殷董在附近的茶社备了一壶好茶,请您过去品品茶。”

他与殷益辉算不上亲近,叫他过去喝茶,肯定意不在喝茶这件事上,可也不能驳了他的面子。

“先谢谢殷董,还请黎秘书带路吧。”程桥北跟着黎莹坐进对方的车里。

轿车停在一处环境清幽的茶社前,程桥北在黎莹的带路下,走进最里面的雅座。

黎莹站在门口,“请,殷董在里面。”

程桥北刚走进去,身后的门关上了。

空气中弥漫着一股清雅的香气,撩起竹帘,里面的茶桌旁坐着殷毅辉。

看到他进来,殷毅辉笑着起身招呼他,“来了,桥北。”

程桥北还是尊称对方一声:“殷董。”

殷毅辉把人请到茶桌旁坐下,边倒茶边说:“最近公司事情比较多,你辛苦了。”

程桥北说:“大家都不清闲,殷董也辛苦。您今天请我喝茶,看来心情不错。”

殷毅辉从看到程桥北第一天就知道这小子未来不简单,所以第一个站出来反对他进公司的也是他。眼下,才几年的光阴就做到集团总经理的职位,未来不可限量。

既然都是聪明人,就没必要绕那么多弯子。

殷毅辉放他面前一杯茶,用关爱后辈的口吻说:“我知道你在工作上遇到一些问题,如果工作压力大,我和廉董可以帮你。”

一句帮你,把程桥北听糊涂了。

“殷董,您这话从何说起?”

殷毅辉说:“我和廉董很欣赏你,尤其你在管理方面的才能。当然,我们不是说程总的管理有问题,只是觉得他已经老了,很多想法和举措已经跟不上这个时代了。”

“……”明白了,这是要把他推到台前当枪使。

程桥北风波不动,说道:“翡翠嘉丽能有今天的规模,正是程总的管理理念支撑到今天。跟不上这个时代?我没觉得。”

殷毅辉暗道,还真是滴水不漏。

他也理解程桥北不会轻易相信他,换做他也是如此。

殷毅辉说:“可时代在变,我们的管理理念也需要随之改变。现在的年轻人和以前不一样了,他们更加注重自由、创新和个性化。我们需要适应这种变化,否则就会被时代淘汰。你的出现,会为公司注入新鲜血液,将公司引领向更高的层次。”

程桥北沉默不语。

殷毅辉并没有失去耐心,继续说道:“我明白你担忧什么,我请你来就是想表明我和廉董对改革的决心。只要你一句话,我和廉董绝对会是你在公司最坚实的后盾。”

看来殷毅辉这是要和廉董一起生外心了。

程桥北想探探他们的路子,表现的被说服了一点心思,说道:“一种管理理念的形成,而且经历了多年的遵守,想改变并不容易,要改变需要付出很多努力和其他的。”

这个其他的就指代很多了,两人也心知肚明。

殷毅辉点点头,又帮程桥北倒上新茶,“改变是困难的,但不改变更困难。如果我们不能跟上时代的步伐,那么我们的公司就会一直下滑,直到消失。海外酒店的事,已经在给我们敲响警钟了。”

程桥北深吸口气,殷毅辉在海外的两家酒店是唯一盈利的,可见他不是一个简单人物。

殷毅辉说:“我们应该开始考虑如何改变我们的管理理念及经营方式,以适应这个时代的变化。这不光是一项艰巨的任务,更是关乎到集团内各位股东的利益。对你来说,也将是人生巅峰时刻。”

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