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在陆青云的强势姿态下,全员勉强通过了陆青云对南治镇煤矿,政企分开的提议,形成了决议。
陆青云明白,此时的赞同,不代表他们心里愿意。
会后形成文件,让每个与会者全都签字,并维持镇政府换届,对煤矿的政策不变,保持政策的延续性。
完成这个计划,陆青云随即听取了所有镇干部,关于招工名额事情的汇报。
镇干部都表示,收受的招工名额好处费全部退还,厘清了跟招工关系户矿工的关系,所招的工人全部服从煤矿的管理和分配,绝不再插手煤矿内部事务。
陆青云一看,连镇党委书记程玉柱,都表态了,也就不便再追究。
随后,陆青云带着镇政府签署的文件,来到了煤矿,召开了全体员工大会。
当即宣布了对万全安的任命和职责及责任。
煤矿全体员工都明白了:今后的万矿长,不是以前的万矿长了,对煤矿员工有使用和辞退的权利,南治镇煤矿变天了,不再是镇政府干部说了算,矿长有绝对的权力,谁再闹事没有好果子吃了。
万全安趁机宣布了一项重大决定:一线掘进工,除了基本工资之外,实行计件量化浮动奖金,按照产量奖励,上不封顶;井上员工则实行基本工资加岗位工资。
意思很明白,今后的掘进工是井上工人工资的几倍甚至十倍不止。
你想舒服可以,工资就少了。
一线井下工人,又脏又累,危险系数高,就应该高工资高奖金。
万全安这个决定一出,事情出现了反转:井上工人都不愿干了,井下一线掘进工倒成了香饽饽,人人都抢着报名参加!
重赏之下必有勇夫!
123个打人的矿工,在缴纳了2000元罚款之后,拘留了十五天,系数被释放,煤矿随即解除了跟他们的劳动关系,说的难听些,就是被开除了。
万全安做了南治镇煤矿的董事长兼矿长,随即对煤矿进行了大胆的改革,奖勤罚懒,实行全员岗位责任制。
任命了五个副矿长,全部工作在第一线。
包括自己,只要在矿上不出差,每天坚持跟工人一起下井。
第一任务就是检查矿井的安全措施,极大的促进了矿工们的积极性。
林晓筠则是被解除了临时董事长的职位,还是做她的办公室助理。
陆青云见南治镇煤矿,进入了安全正规的发展,开始将自己的工作中心,转移到全镇的农业治理中去。
林晓筠却告诉了陆青云,听来的一个小道消息:县里准备成立调查小组,要对南治镇特别是南治镇煤矿,进行调查。
“陆镇长,您是不是得罪了什么人?”
陆青云虽然感到有些吃惊,但没有太在意。
“得罪了什么人,我不知道,我身正不怕影子歪,他们想调查,就调查好了!”
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