第二百六十章 碰头会议

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王援朝虽然享受在家里猫冬的安逸生活，

但是工作也没有放下，而是扎扎实实的花了几天时间，做了一份红砖厂详细的发展前景分析，以及统筹建设方案，

然后王援朝顶着风雪，来到大队长的家里，把曾支书，刘队长，严主任都叫上，

在大队长家的火炕上，来了一个闭门碰头会议。

“曾支书，大队长，刘队长，严主任，大家好，

今天把大家叫过来，主要是为了这份红砖厂建设项目的进展情况的汇报，并对下一步工作进行讨论和部署。

首先，我先给大家详细介绍一下红砖厂的前景分析，

根据我从省城东方红机械厂的湛镓琴工程师得到的数据分析，

如果我们采购三套红砖生产线，以及一套瓦片生产线，

那么咱们的红砖厂，一天的产能，可以达到9万块红砖和1万块瓦片。

那么如果咱们克服了雨天生产的这个难题，理论上来讲，我们的红砖厂每个月可以生产270万块红砖，以及30万块瓦片。

按照现在红砖1.3-1.5毛钱一块的价格来算，红砖厂每个月的产值可以达到44.1万块钱左右。

除去红砖和瓦片的生产成本，每个月的毛利润在32.1万左右。”

王援朝还没汇报完，就被激动的大队长和刘队长给打断了，

“王知青，这个生产成本是怎么计算的？”

王援朝想了想，说道：

“红砖和瓦片，生产的过程中，除了粘土这个免费的原材料之外，

还需要水电，人工，煤炭，木屑等成本，

其中人力成本是占大头，其他的生产成本并不是太高，

这个成本是我按照正常工厂，每个月发工资的计算方式得来的。”

曾支书虽然听到红砖厂的利润这么高，非常开心，

但是听到红砖厂的成本大头是人力成本，皱了皱眉头，说道：

“王知青，咱们红旗大队的用工，一直以来都是按照工分来计算的，如果不用工资来计算人力成本，是不是利润会更高一些？”

王援朝听了曾支书的话，无语至极，心里麻麻批，你怎么不干脆让他们打白工呢？

但是王援朝只能控制好自己的情绪，笑呵呵的说道：

“支书，用工分的记工的话，利润肯定会更高，

但是如果用工分计工，那就和我们建设集体企业，帮助村民的致富的想法南辕北辙了，

我们建设这个红砖厂的初衷，是希望带领村民们致富过上好日子，

如果我们不通过发工资，发福利形式把赚到的钱，下发到没个村民手里，

到时候新来的孔支书以及上级单位的领导，真的会让我们把赚的钱，全部拿出来给村民们分红吗？

那个时候支书你都调去公社当领导了，

我个人认为，到时候新来的孔支书和上级领导，不管我们红砖厂到时候赚了多少钱，

他们都不会同意大家把钱拿出来，给村民们分红的。

所以我的意见是，红砖厂的工人们，必须像其他国营企业一样，工人们必须是铁饭碗，并且是每个月拿工资的，

而且红砖厂是劳动强度很大的企业，所以大家伙的工资还不能低，必须定高一点，

还有平时过年，过节，过夏季的时候，工厂的福利必须搞好，搞高，让我们红旗大队所有的村民们，都能够实实在在的感受到集体企业的好，