第二百八十五章 争吵

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远香近臭还是有一定的道理的，去年大多数知青都住在知青点内，大家每天回到知青点之后，基本都没什么话说，

更多的是上了一天工后，回到知青点就躺在院子里面，一起无语望苍天。

现在王援朝每天走进知青点后，大家都是热火朝天的聊着天，

过了一个难熬的春耕之后，又经过了两个月的修整，所有的知青们现在又满血复活，神采奕奕了。

每天晚上知青点这个热闹的劲，才是王援朝心中的那个热血青春。

看到王援朝走进院子之后，所有的知青说话的声音，渐渐的小了。

等到王援朝走到每天上课的台阶上，院子里面所有的知青，基本都静下音来，等着王援朝说话。

没办法，虽然王援朝现在不是生禽养殖基地的管理员了，

但是王援朝现在是红旗大队指定的集体企业筹办人，未来很有可能是大队集体企业的高层管理人员，

所以王援朝在知青们心里的威势，不但没有减小，反而越来越大了，

连去年还敢和王援朝叫嚣的于天，现在也躲着王援朝，不敢直接叫板了。

毕竟在知青们的心里，生禽养殖基地无非就一养猪的，可能工作轻松一点，但是对大家来说，关系并不大，大家也不怎么看得上。

但是大队集体企业可不一样，要知道现在工人的地位，那可是牛逼普拉斯，

如果有机会当上一个工人的话，在场所有的知青，那可是千百般的愿意啊。

王援朝站好后，环视了所有知青一圈，就准备正式开始上课，

结果沉寂了很久的于天又开始冒头了，

“点长，听说你最近带着何建国，陈爱华他们，天天在大队集体企业的工地上帮忙，

不知道集体企业建好后，何建国和陈爱华他们，是不是能够直接有指标进企业里面当工人？”

王援朝并不想和知青点的知青们聊红砖厂的事情，

要知道现在的企业，可是不存在雇佣关系，

只要能够进企业里面当上工人，当上职员，任何企事业单位都无权解雇员工，

工人阶级在这个时代可是正儿八经国家的主人，

职工有权批评，问责，批判企事业单位负责人，

厂长和企业管理人员，在这个年代可是没有任何法外特权的，

而且一旦成为了企业的员工，员工的医疗费用，子女上学，住房，退休和养老，都由企业来承担的。

知青点的知青都是读过不少书，不少人都是能闹事，敢闹事的刺头，

王援朝怎么可能因为同为知青，就消耗自己的权威，把这些刺头搞进红砖厂里，让他们经常给自己找事啊。

更何况，在这个注重公平公正的时代，企业的管理是有严格制度的。

让王援朝因为这些知青，而去破坏企业规矩的正常运转，

王援朝觉得哪怕自己的脑子真的摔坏了，也不会干这事。

王援朝静静站在原地，静静的看着下方的知青，思绪翻飞。

王援朝其实知道，在前世的历史里面，正是这千千万万的下乡知青，

在全国帮助很多农村创建了很多的集体企业，

不光为国家创造了巨大的财富和解决了无数的工作岗位，而且还在这个十年，创造出了无数的国内第一次出现的产品，

帮助国家的轻工业获得了大力的发展。

但是王援朝有自己的规划，也有自己的私心，

王援朝能够看到这些知青们的闪光点，能够看到这些知青们身上那股不屈的精神和对未来的憧憬，

但是还是那句话，在红旗大队，王援朝不允许有比自己更牛逼的知青存在，