第291章 艰难的决断

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第二百九十一章：艰难的决断

孙天策和牧雪婷在天台的长谈后，决定再次梳理收购方案的利弊，并结合公司自身的发展规划来做出最终决定。回到办公室，他们重新整理了所有关于收购的资料，从财务数据到市场前景，从企业文化的传承到员工的未来发展，逐一进行分析。

孙天策在白板上绘制了一个详细的利弊对比图，每一项内容都对应着不同的可能性和潜在影响。“雪婷，你看，从财务角度来说，收购能带来巨额资金注入，这对公司的扩张和技术升级确实有很大帮助。但从另一方面，我们可能会失去对公司财务决策的主导权，这可能影响到我们长期的财务健康。”

牧雪婷看着白板，微微点头，补充道：“而且在企业文化方面，我们一直倡导创新和以人为本，如果被收购后，新的管理团队不认同这些理念，那么公司多年来积累的文化底蕴可能会被逐渐消磨。”

接下来的几天，他们分别与各个部门的负责人进行了单独沟通，深入了解每个部门对收购的担忧和期望。销售部门希望借助收购方的国际网络拓展海外市场；而设计部门则担心创意会受到限制，失去原有的自由创作氛围。

“孙总，我们设计团队一直以独特的创意为公司产品增色，如果被收购后一切都要遵循固定的模式，那我们的优势可能就发挥不出来了。”设计部门主管忧心忡忡地说道。

在与员工沟通的过程中，孙天策和牧雪婷越发感受到自己肩负的责任重大。他们不仅要考虑公司的商业利益，还要为每一位员工的未来负责。

与此同时，家庭中的氛围也因为他们的焦虑而变得有些压抑。孩子虽然懂事，但也能明显感觉到父母的压力，变得更加小心翼翼。老人看着他们日渐憔悴的面容，心疼不已。

“你们别给自己太大压力，公司的事慢慢商量，总会有办法的。”老人安慰道。

孙天策和牧雪婷心中满是感激，但他们知道，这个决定不能草率。