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张东峰将昨晚上赶出来的评选方案递了一份给尹明记，然后说道：“干部的作风问题，其实是问题在干部身上的一种具体表现。”
“现在，群众对我们的干部有想法，企业对我们的干部有意见。为什么呢？一是官僚主义，二是缺乏服务意识。”
“这两点，总结到一起，还是思想认识不到位，以官为本，缺乏以人为本、以民为本、以企为本的理念。”
“而我们以前的各种考核活动，重在激励，缺少对后进人员的有效惩戒。‘十差干部’的评选，就是要解决这个问题，建立一种相对完善的考核制度，以惩戒后进为主，全面提高干部服务意识和机关工作效率。”
尹明翻着方案，问道：“这方案关键是如何进行操作，这个……”
“在具体操作上，我们建立了一整套的制度，从四个方面进行评议。在方案里都有详细的规定。”张东峰说着，翻到方案的第六页，指着第十二条，解释道，“，这就是具体操作规定。”
尹明从包里拿出眼镜，戴上，仔细地看了一会儿，抬起头说道：“很好，相当好！这个可以进行推广。”
“我们的工作，我们的机关作风建设，就要有创新措施。平江‘十差干部’的评选，就是最大的创新。”
说完，他向公室的陈元说道：“回去后，好好写个材料出来，各位领导，同时报相关领导。”
“争取领导作个指示，在《曲江日报》上进行重点推广。这件事虽然看起来不大，可是意义深远！”
陈元立即表态：“我回去就进行整理。”
张东峰说道：“，这……我们刚开始操作，现在就宣传是不是……不过，既然说了，，你看……”
“就按的指示办！”宋德胜唱起了“双簧”。
梁国富在边上看着，没有说话，只是稍稍皱了皱眉头。
尹明记说道：“这件事情要尽快进行宣传，为下一步开展的机关作风建设专项整顿提供范例。”
“这下我们压力大了。不过这么重视，我们有信心干好。”此时张东峰桌上的手机振动了，他抱歉地笑了笑，拿着手机出了会议室。
卢伟说道：“东峰，的在你们平江吧？”
“是啊，正在听汇报。”
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