390、意外之喜
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开除掉岛村之后,「TYPE-MOON」工作室迎来了一段追赶死线的时光。
为了能让《智代AS》如期发售,加藤悠介带领美术部全体,开启了绝赞爆肝的模式。
虽然很想这么说,但需要修改的美术资源还是太多了,仅凭他们这点人手实在难以完成。
加藤悠介仔细审视了一遍工作量,觉得这样下去大概率要延期,于是果断开始摇人,找来许多相熟的原画师一起帮忙。
其中既有曾跟他合作过《恋爱节拍器》插画的松原穗积老师,也有之前在外包工作时接触到的原画师,甚至连不死川漫画部的铃木主编都热心地介绍来不少人。
但要论咖位最大的,还是要数某个小阿姨。
在听说他被人给戏耍以后,红坂朱音第一时间就联系了他,并无比仗义地主动提出要来帮忙。
加藤悠介在开心之余,也感到有些蛋疼。
这位小阿姨虽然是来帮忙的不假,却也没放过这个落井下石的机会,将他给狠狠奚落了一番,调侃他看人的眼光太差。
加藤悠介当着大家伙的面,也不好做出什么出格的行为,唯有专心工作。
而这还是许多人第一次近距离接触到红坂朱音本人,一群创作者都新奇不已地跑来瞻仰她的风采,就连松本淳团队的人也不能免俗。
别看红坂朱音在圈子里的风评不太好,但只要是名创作者,就没有一个不敬仰她所取得的成就与地位的。
她就像是业界的一个标杆,象征着所有创作者所追逐的终极形态,令人心驰神往。
总而言之。
随着众多帮手的加入,原本滞后的工作进度一下子就突飞猛进。仅仅不过三天,所有美术资源便大功告成。
吉田和三岛柚叶几人利索地替换好美术资源,再检查完bug,终于是赶上了游戏压盘的最后期限。
两名打酱油的画师见到事态发展得如此顺利,忍不住慌了。
他们原本是听从松本淳的指示,故意在工作时放水拖后腿,试图让游戏延期的。
结果加藤悠介突然找来这么多实力强悍的外援,血妈Carry了一波,一下子就凸显出了他们两个人是多么废物的猪队友。
俩人只能缩起脑袋,暗自祈祷自己的小动作没被发现。
但事情真能如他们所愿吗?
加藤悠介在感谢完一众帮手之后,转过头来就开始处理内部问题。
他仔细检查了近期的所有原画,立马就发现了其中的猫腻,毫不手软地就要辞退这两个拖后腿的内鬼。
其实自从英梨梨跟他反应这个问题时,他就隐隐觉得不对劲了。
这天下哪有这么巧合的事情?他前脚刚刚开除完岛村,后脚美术部的工作质量就一落千丈。
如果岛村有红坂朱音那种水准也就算了,但那人的水平甚至还不如他亲手带出来的相乐真由,哪有那么牛逼?
两名画师听到他的决定彻底慌了,只能用求助的目光看向松本淳,希望这个老大能站出来说句话。
他们从始自终都是听从松本淳的命令,现在出了事自然要找他。
松本淳接触到他们的目光,不得不硬着头皮开口求情。
“老板,你先消消气。他们两个画功是不太稳定,但人还是能行的,咱们公司现在正是用人之际,不如再给他们一段时间成长吧?”
加藤悠介不禁嗤之以鼻。
画功不稳定?
这算什么狗屁理由?
他紧紧盯着那两人,冷声问道:
“怎么?你们两个是觉得公司分配给你们的工作很难吗?说说看,你们是不会描线还是不会填色?这些最基础的东西难道要我亲手教你们吗?”
两名画师唯唯诺诺的,一句话也说不出来。
主要他们接到的工作确实没什么技术含量,也谈不上什么画功不画功的。
假如不是存心使坏,根本就不可能画得那么惨不忍睹。反倒是如何在使坏的同时不被人看出来,才更让他们头痛。
两人耷拉着脑袋,彻底没了声。
加藤悠介扫视在场全体,每个跟他对上视线的松本淳派系成员都不自觉低下头,唯恐在这个时候触到霉头。
——可惜这样并无作用。
他很平静地宣布:“我先前对Richarad说过的,如果再有人敢在岛村之后搞小动作,那就整个团队一起连坐,所以你们现在都被开除了,收拾一下东西准备走人吧。”
此言一出,全场皆惊。
两个画师懵了,松本淳懵了,其他人也懵了。
他们是真没想到加藤悠介竟然这么狠,更没想到他竟然如此果决,一言不合就要开掉这么多人!
按理来说,一名公司的领导人都比较顾全大局,哪怕是为了整体的稳定性,也不会轻易造成如此大的人事变动。
可惜他们低估了加藤悠介的决心。
对于这群动不动就消极怠工不听使唤的老油条,他宁愿自损八百也要让他们早点滚蛋!
只能说这群人还是没搞清楚自己的位置,觉得是被挖过来的就想搞特殊化,殊不知加藤悠介对他们根本就是无所谓的态度。
他一个文抄公,无论企划还是方案都能自己搞出来,又怎么会被别人轻易掣肘?
这一而再再而三的阳奉阴违,合着是跟他玩办公室政治呢?真以为没了你们地球就不转了?
加藤悠介懒得废话,直接就让小佳乃和惠给这群人当场办理辞退。
莲见佳乃子轻咬着嘴唇,看了眼仍在懵逼状态中的一群内鬼,什么话也没说,和惠一起去准备手续了。
她们很快取来《离职协议》和《保密协议》,将两份文件一一摆放在对应的人面前,等待他们签字。
这群人没有反应,一致看向松本淳,都有些不知所措。
整个办公室内一片肃静,气氛凝重得让人连大气都不敢喘一下。
松本淳终于意识到问题的严重性,神情变换不停,强笑着开口道:“老板,这样的处罚会不会太过了?你看是不是再考虑一下?”
加藤悠介转过头,像是才想起什么一样地点点头,“确实,我差点忘记了,你也被开除了,Richard。”
松本淳一愣,差点以为自己听错了,愣是半晌没有反应过来。
反倒是他手下的人各个面若死灰,彻底认清现实,息了那些花花肠子。
别人连他们老大都开了,他们这群小喽啰又算得了什么?
其实加藤悠介从开始整顿内部问题的那一刻起,就已经决定要砍掉松本淳这个毒瘤了。
正所谓射人先射马,擒贼先擒王。
倘若他这次仅仅只开掉两名画师而不处理松本淳,难保下次不会再出现什么别的问题,不光治标不治本而且还后患无穷。
他不想把时间都耗费在无意义的内斗和玩心眼上,自然要从源头上解决问题。
而面对他杀气腾腾的态度,松本淳总算反应过来,心知此事无法善了了,大脑高速转动起来。
既然已经彻底撕破了脸皮,事到如今再说什么也无济于事,唯有争取最大限度的利益了。
于是他沉吟着开口道:
“行吧,既然老板你心意已决,我们也没什么好说的。要辞退我们可以,不过因为你是临时通知,没有提前30天告知,按照法律规定需要给予我们一个月的经济补偿,好渡过缓冲期。”
加藤悠介惊了,见过不要脸的,没见过这么不要脸的。
他扭头看向莲见佳乃子,想要确认此事的真假,后者很勉强地对他点点头,表示肯定。
根据日本劳动法的规定,企业想要开除员工的确要有30天的预告期,否则就要给予相应天数的补偿。
加藤悠介一脸铁青,明白这个亏是必须要吃了,于是沉声说道:“行,那就按照法律规定的标准来,你们现在可以签字了。”
松本淳摇摇头,又说:
“另外,包括之前的岛村在内,你还需要给我们开具退职证明,并且不可以将我们没有要求写上的信息,如业绩评价、离职原因、薪资待遇等写进去。
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