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就是在那一次谈话中,孙北方给徐远舟留下了深刻的印象。

当时孙北方就非常有前瞻性的提出,京都钢铁集团必须尽快启动搬迁,如果京都钢铁集团一味坚持继续留在城东区的话,不但为周边带来交通拥堵问题和空气质量问题,同时也会严重制约京都钢铁集团自身的发展。

孙北方提出,借京都钢铁集团搬迁之际,着力提升和改造京都钢铁集团的科学技术水平和产能,同时改变京都钢铁集团的产品结构,使其产品在国际上更加有竞争力。

“京都钢铁集团的产品不能只和国内其他厂家比,应该瞄准国外尖端前沿技术,向国外要市场,参与国际化竞争,在国际上站稳脚跟了,在国内自然而然就处在金字塔的顶端。”孙北方如是说。

对孙北方的看法,徐远舟是完全赞同的。

有一点徐远舟也是有些无可奈何,那就是京都市工业促进局和京都钢铁集团的管理关系。

京都钢铁集团名义上的婆婆是京都市工业促进局,但京都市工业促进局只是一个正厅局级单位,而被管的京都钢铁集团却是个副省部级单位。

当然,这也是特殊的历史条件下形成的。

原先的京都钢铁集团归zY直属,一直是副省部级,后来,zY把京都钢铁集团划给京都市后,就一直延续了原来的级别,没有再做改变,因此,京都钢铁集团这个副省部级单位的级别就一直延续至今。

婆婆的级别比媳妇还低,就像是小婆婆管大媳妇,京都钢铁集团因此也从来不把京都市工业促进局放在眼里,谁让你的级别还不如我呢?想管我没门!

孙北方年轻,对京都钢铁集团又有自己的想法,尤其是徐远舟一直心心念念的想要启动京都钢铁集团的搬迁,所以,京都钢铁集团出事后,对于京都钢铁集团的党组书记、董事长人选,他第一个就想到了孙北方。

和徐远舟的想法一样,京都市委书记朴立杰这两天也在考虑京都钢铁集团领导班子的事。

任命一名副省部级干部的权限虽然在z组部,但按照惯例,一般也都会听取所在省市的领导意见,何况京都钢铁集团又是京都市的骨干企业,这点zY不会不考虑。

这么大的事,朴立杰也不会搞一言堂,他也想听听市委副书记、代市长徐远舟的意见,然后再召开五人小组会议,五人小组会议统一思想后再召开常委会讨论,最终把京都钢铁集团的领导班子给尽快定下来。

接到朴立杰的电话后,徐远舟心里大概也猜到了怎么回事,其实,除了确定京都钢铁集团的领导班子人选外,徐远舟也正准备去找朴立杰汇报,把近期自己针对京都钢铁总厂、京都石化集团、京都化工总厂三家大型企业的调研结果,以及自己的设想,和市委书记朴立杰做个沟通。

“远舟同志,请坐。”朴立杰很客气的招呼徐远舟,并关切的说:“听说近期一直在忙着调研,辛苦了!”

徐远舟笑笑:“书记,辛苦到谈不上,都是为人民服务嘛。身在其位,必谋其政啊,没有调查就没有发言权,只有深入实地调查,才有发言权,所以今天来,我还要向书记您汇报一下最近的调研结果和自己的一些想法。”

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