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魔都,301医院骨科主任办公室。
秦石教授,五十出头,国字脸,鼻梁高耸,身材魁梧,在一身军装的衬托下,显得威武挺拔。
他在骨科方面成绩卓越,现任全军骨科专业委员会主任委员,他与苏青云教授被认为是最有希望接替协和的梁教授,成为下一届中华医学会骨科学分会主任委员的人选。
秦教授获得过国家科技进步一等奖,是骨科界的领军人物,尤其在脊柱方面成绩杰出,创造了一种全新的截骨矫形方法,治疗严重的脊柱侧弯畸形。
在脊柱侧弯治疗方面,他与南都附一的苏青云,南北呼应,这次也与苏青云教授一起,成功成为中国工程院新增院士。
骨科副主任安世荣教授敲门进来:“主任,您叫我有事?”
“帮我也订一张机票,明天,我跟你们一起去三博医院。”秦教授放下一叠文稿。
他刚刚正在看杨平发表的论文,看完后临时决定,必须自己亲自出马。
安主任对秦教授的决定感到突然:“你不是有个重要会议?”
“已经把会议推了,人才引进这事最重要,你看看杨平这几篇论文,几篇论文都发表在国际顶尖杂志上,每一篇都是惊世之作,肩膝关节多韧带重建,发表在《AJSM》上,效果达到恢复运动能力的水平;发表在《新英格兰医学杂志》的这个病例报告,麻花折叠人,使用的新型截骨矫形,一篇病例报道,将这种新方法的理论基础和临床应用展示得清清楚楚,后续围绕这个方法应该还有多篇论文。”秦教授异常兴奋,将打印出的论文递给安主任。
“这个截骨矫形的方法,不仅可以实现矫形效果的最大化,而且将对脊髓的干扰降低到最小,简直就是奇思妙想!”
秦教授自己就是因一套脊柱畸形截骨矫形方法而成名,确立国内国际的学术地位,杨平这套矫形方法能够得到他的不断称赞,实属不易。
安主任快速地浏览论文,文笔特好,难得有医生的文笔这么好。
“难怪可以替国家出征,帮助救援美国的宇航员。”秦教授在心里说。
这事上级命令暂时保密,所以也只限于301 的刘院长、秦教授、三博的夏院长和韩主任知道,连安世荣主任都暂时不知道。
“主任,他有这么厉害吗?不就是金刀奖冠军吗?往届金刀奖冠军,我们医院也没有说这么卖力去引进?”安世荣主任忍不住问。
安主任被任命为谈判团队的领队,这个谈判团队的唯一任务就是引进杨平,团队不仅有骨科几位精明强干的教授,还包括医务处、政治工作部的成员,这阵势大到不合常理,以前从未有过的。
“历届金刀奖别说冠军,前三名,都没有出现三十五岁以下的医生,杨平不到三十岁,轻松拿走冠军,展示的几台手术,脊柱侧弯矫形、上颈椎肿瘤、机器人手术,每一台都让其他选手望尘莫及,你看,这些论文,每一篇含金量极高,毫不夸张地说,每一个成果都是其他人数十年才可能获取的,他却同时发表多篇论文,产出多项成功,这种人才,罕见啊!理论与实践兼备,不仅富有想象力,理论基础扎实,而且动手能力极高。”秦主任由衷地赞叹。
即使没有上级指示,这小伙子,秦教授也相中了,还真从没见过这种天赋的医生,秦教授自认,杨平的脊柱截骨矫形方法,比自己的方法领先整整一代。
放眼整个医院年轻人,没人可以比得上杨平,即使有个别天赋极高的,手术做得漂亮,也没有这么夸张,更谈不上这种创新能力。杨平的脊柱侧弯矫形、肩膝关节多韧带重建、半截人抢救手术的系统工程思维,无一不是充满想象力的创新。
“我们科的陆青这次折戬沉沙,非常正常,就算能够晋级,遇上他,也是一败涂地,陆青被认为我们科青年一代的代表,但是跟杨平比,差距不是一点点,这一届的金刀奖冠军是最没有悬念的一届。”秦教授之前替陆青可惜,现在觉得很多事情是必然。
“安主任,协和已经早我们一步,胡国林教授的团队已经进驻三博医院足足两个星期,这次我们行动有点迟缓。”秦教授颇为担忧。
两个星期,可以做很多事情,下很多决定。
“他们不是去进修的吗?”安主任也听到风声。
“怎么可能是单纯进修,你还不熟悉梁教授,进修是明修栈道,挖人才是暗度陈仓,我可知道,协和骨科准备增加四十五张病床,看来梁教授这次志在必得,要跟我们抢人。”秦教授眉头紧锁。
像协和那种医院,跟301一样,带组教授的床位都是个位数,紧巴巴的,增加一张都是大事。
这次新增45张床,那可是翻天地覆的大事。
这45张床位是给谁的?不明摆着的。
“梁教授知道我们引进人才程序较多,他们的程序简单很多,所以抓住了我们弱点,闪电行动。”安主任立刻明白。
“明天去的人,全部穿上军装。”秦教授突然命令。
“为什么?”安主任不解。
刚刚秦教授临时决定,要亲自去请人,现在又要求必须全部穿上军装,平时出去开会出差,一般都是便装,特殊的时候才穿军装。
“每一个男人,从小心中都有一个军人梦,我们要无意中激起他这个梦,这是我们与协和比较,最大的优势。”
“哈哈,妙!”安主任不得不佩服秦教授的粗中有细。
穿上军装,把军人的精气神展示出来,同时也将自己医院的优势亮出来。
“我有个不好的预感,这事跑一两次,很难落实。”秦教授露出信心不足。
“难不成还要主任您三顾茅庐?这年轻人也太自不量力吧?”安主任有点不平。
301这样的医院,哪个不是削减脑袋往里面挤,杨平有理由拒绝?
“千万不要这样说,医院的竞争力就是医生,人才谁不喜欢,十顾茅庐我也愿意,只要这事能够办成。”秦教授忧心忡忡。
“五千万的科研基金,五千万的安家费,特招入伍,破格授予中校军衔,破格给予病区主任职位,同时将对象一起特招入伍,还整个团队一起引进,与原医院建立友谊医院,这些条件没人可以拒绝吧,谁不喜欢顶尖平台,放眼全国,唯有协和可以与我们对标,他还是一个在读博士而已?”安主任觉得秦教授有点杞人忧天。
“世荣啊!这个学生可不是普通人,不能用普通人的思维去揣度,这是他的资料,政治工作部的同志送来的,我详细研究过,他可是一个不依赖平台的大才,他自己就是平台,所以对平台的要求不会像一般人那么迫切。”秦教授又将资料给安主任看。
安主任手上也有一份,为了谈判更好开展,必须知己知彼。
“真打算整个团队挖来?他的团队,我研究过,他的得力助手宋子墨,也是一位极厉害的角色,博士论文发表在《柳叶刀》上,徐志良也不差,麻醉医师也是以为优秀的博士,两位护士都是本科,可是那两位住院医差了很多,只是硕士,无过人之处。”安主任觉得有点爱屋及乌。
“你错了,帮老君炼丹打杂的,法力也不会差不到哪里去。”秦教授更正安主任的想法。
“到手术室找个外形条件好的年轻护士,一起去,要有军籍的,也要穿军装。”
“你这不是美人计吧?这可不是我们的风格。”安主任一头雾水。
“不仅要影响他,我们还要影响他身边的人,谈判是有策略的,有些实力要润物细无声。”秦教授神秘一笑。
正聊着,秦教授接到电话,刘院长和陆政委有请。
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