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第530章：全面改革
思月集团里面，所有高层管理人员，在得到参加紧急会议后，都来到了会议室里面。
今天的思月集团，在苏雅琪铁血手腕下，不论是以前桀骜不驯的老员工，还是刚到这里的新员工，都没有人敢挑衅她。
一行人到齐后，段小白才跟苏雅琪缓缓走进会议室。
这是思月集团成立以来，段小白第一个召开紧急会议，也是第一次召开的最大会议，除了普通员工以外，所有高层员工都参加了。
高层员工也不少，加上之前那些老员工，整个会议室接近二十来人，这些都是各个部门的管理人员。大家看着他进来，心里难免有些紧张，在场的所有人都知道，段小白是公司里面最大的BOSS，今天突然召开紧急会议，恐怕是有重要的事情发生。
他来到里面，站在了董事长位置上，却没有坐下。
那些原本坐下的人，也都纷纷站起来，董事长不坐，他们也不敢这么随意坐着，因为谁都不知道眼前这个老板脾气好不好，到底好不好相处。
“大家都坐下吧，今天召开紧急会议，主要是商讨以后公司的发展前景，还有各个部门情况。”见到大家站起来，段小白又示意他们坐下，不用显得这么拘束。
一群人你看看我，我看看你，最后还是苏雅琪跟沐婉儿带头坐下，他们才纷纷坐了下去。
段小白依旧没有坐下，他找人拿了一块小型的写字板放在身后，开始把公司的构造绘画成一幅图，最后展现给众人看。
公司主要分珠宝与服饰这一块，服饰里面又分为时装部门与内衣部门，涉及的比较广阔，也显得要复杂一些。
以前那些年，其实范氏集团主要是做服装行业，那时候赚了不少钱，最后才涉及到珠宝行业，所以按道理来说，服饰才是范氏集团的发家之本。
只是因为现在实体店越来越难做，一些不好的门店甚至已经关门，导致这一行并不盈利，也不被公司越来越重视。
将公司的整个构造绘画出来后，他先是指着珠宝这一类说：“我们先说说关于公司的珠宝情况。”
珠宝这一块倒是比较简单，现在公司已经在替换以前的老产品，也在打造属于自己的品牌，只需要拿出一些营销手段就行，也算是在进行大量整改。这方面，段小白直接给苏雅琪施加压力，苏雅琪到时候直接给珠宝部门施加压力，拿出一套具体的营销方案就行。
这就是大公司的体系，都是层层施压，每一个人身上都带着巨大的压力。
人活着，一辈子都在压力之中度过，不管是在职场上，还是在家庭里面，每天都面临着巨大压力，顶得住就顶，就算顶不住也得顶，这就是成年人的世界。
同样，段小白也给他们下达了任务，一个月内必须要完成多少业绩。
没有压力，就没有动力，职场里面不养闲人，既然选择了在这里工作，就必须要全力以赴。
说完关于珠宝的事情后，他才着重说服装部门的事情。
现在服装行业本来就很难，但如果不改革的话，他们迟早会被淘汰，哪怕底蕴再深厚，都熬不住市场变化。
这一次改革，他便运用了苏雅琪的话，跟上时代潮流，既然大家都在网络上卖产品，为什么自己公司不能这样做？
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