第1072章

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一把手是“食物链”的最顶端，如果“大鱼小鱼一把抓”，甚至连“虾米”都不放过。古话说的好：“水至清则无鱼，人至察则无徒”。这样的情况下，副职还有多少动力？”

管理就是撬动资源，一把手要学会坐跷跷板——调动副职积极性，懂得抓大放小，敢于给副职压担子，愿于给副职授权力，乐于给副职抬轿子。

其实，这几天领导班子成员和中层领导都在认真细致的观察厅长的一举一动，也从不同渠道打听厅长的过往经历、兴趣爱好、性格特点、工作作风以及政治背景，从而适应新领导的风格，向领导进行靠拢。

相比于市县党委、政府，省直部门的一把手在单位权威更甚！

尹林辉进门后，显得对陆凡很尊重，递过来一份文件，然后恭敬的说：“厅长，这是我今年谋划的重点工作，我汇报一下，请您审阅！”

陆凡接过文件，笑着说道：“材料我容后再看，你不用在复述一遍了，咱们不搞形式主义。林辉，叫你来是想让你牵头搞一项工作。”

尹林辉坐直身体，打开笔记本，说道：“厅长，请您指示！”

陆凡正色道：“学生食堂直接面对学生，事关广大孩子们身体健康，牵动着成千上万家长的心，让孩子们吃得更安全、更健康，这是我们教育厅义不容辞的职责！

五部委和省上有“两免一补一承担”的优惠政策，教育厅对学生食堂有物价补贴，并按照有关规定，对学生食堂免征营业税。

优惠政策给的不少，但当前食堂管理工作仍存在不少突出的问题和隐患，食品卫生安全意识不强，饭菜质量较差，设施基础条件薄弱，管理制度未完全建立和落实，个别食堂监管存在空档，食物中毒事故和突发事件时有发生，家长意见不少，反映强烈。