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“任子”也并非一定要推举儿子,可以推举亲兄弟。

和苏武一样史书闻名的霍光,就是由亲哥哥霍去病以“任子”制度推举出仕。

如果觉得这就完了,那就错了。

还有一个选拔制度,叫做“资选”,又叫做“纳资”。

顾名思义,就是用钱买官。

这个制度是刘彻老爹汉景帝创立的,年轻刚刚继位的刘彻其实并不把它当回事,仅仅是保留下来,在很长一段时间都没有使用。

所以并不是说没有了科举,朝廷选拔官员的制度就少了。

刘彻对察举制度进行了梳理和系统性的创新,让汉朝选拔官吏有迹可循,整个选拔制度稳定下来,不再像之前那么混乱无序。

从他往后直到东汉灭亡,察举制度基本上只是微调,并没有做什么太大的改变。

这是刘彻的巨大贡献。

但凡事都有两面性,察举制固然比之前汉初三代皇帝的选拔更优秀,可也有它的弊病在。

可以看到察举制度的名目虽然很多,但想要符合要求,要么有极其出众的才能,要么有极其出众的名声,要么有极其出众的投胎技巧,要么有极其出众的家财。

总言而之,没权、没爹、没钱,基本上是没啥机会的。

整个王朝的官职,基本上都被贵族、官员、大儒垄断,富商们偶尔能给儿子弄个出身,老百姓就洗洗睡吧。

在稳定察举制度之中,刘彻同时还在集中精力做一件大事。

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