第406章

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那句话怎么说来着，你不做，有的是人做！

最终“校园团购”这条新赛道，得到了与会所有人的双手赞成。

那还有什么说的，干呗！

程实大手一挥，开始分配任务了。

工作量最大的，还是南水负责的研发组，刚搞定果实农场，又得加班加点，投入到“果实团购”的开发之中了。

南水这才反应过来，为什么今天开会，老板说的第一件事，就是给研发组涨薪水和发奖金，原来搁这儿等着她呢。

果然——资本家的饭、从来就不是那么好吃的。

“南水学姐，你们研发部这边，只能再辛苦一阵了，抓紧时间，加班加点，尽管把果实团购的构架搞出来……”

“松哥，你们技术部这边，这段时间、除了维护网站，就是全力辅佐南水学姐的研发部……咱们争取半个月之内，搞定果实团购的公测版本，这样的话，便可以赶上圣诞和元旦的双假，争取来个开门红！”

“然后是洪哥这边，你们市场部，可以去跟蓉城高校圈的商户们接洽了，拿着咱们的企划书，邀请他们入驻，前期嘛，可以适当性的放宽条件，给一些优惠……”

“文杰，你们内容部，也可以跟着启动，在线上配合做一些宣传，起码要在果实团购出炉之前，先让用户们，对校园团购有些基本的概念……”

程实小嘴叭叭、机关枪般飙个不停，杂而不乱、有条不紊的分配着任务。

条理性和逻辑性，这个绝对是程实最强悍的隐藏天赋。

也是他前世就能做出一番成绩的、最内核的原因。

各大主管，专心听着，边听边做着笔记，脑袋里却都在想，老板买挂了吧，他一定买挂了吧，每次开会基本都是脱稿，却能那么有条理、有逻辑，绝对的先天创业圣体啊。

不得不说，跟着这样的老板，那是真的舒服。

不像有的老板，一开会就是长篇累牍，废话套话翻来覆去的说。

但是当你认真问他，老板，解决问题的关键是什么，他只会告诉你，是找到关键的问题，然后让你自己去悟。

跟着这样的老板，员工们能不der么。

但是程实不一样，他都不需要你问，每次开会，都会提纲挈领的、给出具体的框架和方向，下属们只需要去做每一件具体的情，最终就能把问题解决，就挺舒服。