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所以医院这边,她要尽早的准备。

院长死活不放人,都哭了。

温凉后来考虑一下,悄悄的告诉院长,她怀孕的事。

院长很惊讶:“你怕我不给你发薪水,认为我嫌弃你怀孕,耽误工作?”

院长心里想,你什么不勇做,你只要在医院里就行,我照样给你薪水。

温凉摇头,简单明了,她离婚了,丈夫家里也许不容她的孩子,所以她可能会因为被知道怀孕跑路,忽然消失。

所以她要提前准备,而且不能继续护理工作,担心动胎气。

院长一听,立刻拍胸脯保证,跑路前给他一个电话,他都能给她安排地方,保证她衣食无忧且安全。

至于在医院里面,怀孕期间只要在医院,想工作工作,不想就不工作,都按照她的喜好来。

也给她产假,一年不够两年,两年不够三年。

额外还提出,在外地开一家一样的医院,到时候专门给温凉避难用,温凉做院长。

温凉清楚,院长是怕她离开,医院业绩就上不去了。

绑着她,可以赚一辈子钱。

温凉觉得,她的能力做个主任就够了,所以只做主任。

所以今天温凉是医生,穿的是医生的大褂,平时的和她现在穿的不太一样。

温凉进了门,有两个助手正在帮忙清理,这种情况他们都可以。

“师姐,我们来吧。”

说话的人是温凉老师介绍来的人,家里条件不是很好,医生做临床还要几年。

医生这个行业很卷,不读研根本就做不了医生,要临床就必须硕博连读。

他们家里没什么钱,工作还要十年,也就有了瓶颈期。

温凉这边其实也不缺人,但师父介绍来的,这两个人很有能力,只是现在医学就这样,没有十年想临床不可能,家里要钱等着吃饭,直接走实习生之类的又不行,三四千的月薪,支撑不了他们未来十年的学习。

但他们确实是好苗子,身上的质朴不能浪费。

如果让他们去医院里,那他们为了钱可能会迷失医生的良知,所以介绍给温凉,也是任务,要她带。

温凉跟院长提了,从她的钱里面扣一点分给他们,他们做护理也能赚一些,两边互补,每个月八九千还是有的,这样他们也就能支撑十年了。

院长一听,立刻反驳。

怎么也不能让温凉吃亏,一开口给她两个师弟一万二一个月,可以给他们分配住的地方,当然住在医院,吃喝不管。

温凉明白,为了这两个师弟,她也走不了。

院长心思多,签了个五年的合同。

他说了,不是担心温凉,是担心他们有了能力,他们走。

温凉问过两位师弟,他们都同意了。

温凉也帮他们争取了。

一万二是第一年的价钱,第二年的话,只要业绩在,就要每月提一千的薪水。

以此递增,到第五年的时候到一万七。

第六年重新签订,再做调整。

院长一口答应,都不管两位师弟的能力。

但温凉也很满意他们,人很好,人品在线。

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