第一百二十九章 撂挑子的治理办法

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“老板同意治，但是必须有推不倒的证据。”老袁很肯定的给了我回复。

看来老袁跟老板的关系不一般呐，彼此之间能把这件事情聊到这么深入的程度。

“袁总，看来您早就猜到了一切，您刚给我打电话的时候，是要灭灭我的威风吧？”我笑嘻嘻的在电话里问。

“行了，干活去吧，天捅破了我给你补。”老袁最后这句是我在这里继续下去的动力。

第二天上班后，周天翔来找我。

“吕总，程佩娴没有来上班，给我发了条信息请病假。”周天翔还是喏喏的。

“天翔，按照公司制度办，以后这些事不要来问我。在你权限范围内的，你要自己搞定。这会儿你有没有事？如果没有的话，我们聊聊。”对周天翔，我要看看是否能培养。

“这会儿没事，我也正想和您聊聊。”周天翔说。

“好，那就你先说吧。”我看看他想要跟我说什么。

“吕总，您觉得我能当物业经理吗？”周天翔忐忑的问我。

“怎么是我觉得？何况，我昨天才认识你，我现在的答案不客观。”我回。

“没关系的吕总，您昨天也看到了，基本上就是天和人家物业团队的面貌，并不是冰山一角，我想听听你的看法。”周天翔的表达能力还是很好的。

“行，这也是我要找你聊的，既然我们想聊的内容相同，我就开门见山吧。我想问你个问题，你为什么那么怕跟程佩娴硬刚？”我严肃的问。

“她是老板家的亲戚，又是老员工，我来以后，手里这套工作都是她交接给我的。而且，你也看到了，大部分员工都站在她那边，我就算是刚了，也不会是什么好结果。所以我不如自己主动走，省的在职业生涯上留个败笔，被人辞退。”周天翔说的全是心里话。

“天翔，我跟你一样，甚至我可能还不如你，没念过大学，没有关系，就是当初林皓带着我，罩着我，我靠着一腔孤勇走到了现在，你认为我敢于得罪老板的亲戚吗？”我又问。

周天翔不置可否，他在等我的后文。

“如果她是当物业经理的合适人选，集团为什么后来又要招你？你想过这个问题吗？而且，团队为什么一边倒了，他们看到你也妥协着，他们没必要得罪程佩娴，你说对吗？”

周天翔默默的点头，然后又问我：“集团既然觉得我可以做，为什么迟迟不给我扶正？薪资也没有按照物业经理的开，他们不给我做后盾，我怎么去管团队？”

“在抱怨组织的时候，先想想自己有没有做到。这些年因为你的不作为，很多工作都是程佩娴操刀，她完全可以去老板那里说，都是她在支撑着这里，你的能力有限。”我看着他说。

周天翔恍然大悟，“吕总，跟你聊天效率很高，我明白了我为什么一直上不去。”

“那你还要辞职吗？想雪耻吗？”我问。

“我当然想干下去，但是现在的情况，恐怕不是你和我能改变的吧。”周天翔很悲观。

“程佩娴这套不面对面硬刚的手段经常用，之前也是，很多次我抓到她的把柄，她都跟我使用撂挑子这个方法，没办法，她手里的关键工作太多了，不能没有她。”周天翔无奈的说。

“天翔，你必须从不依赖她开始做起，才能有雪耻的可能。没有什么事情是离开谁就不行的。”我提醒他。

“吕总，您的意思是？”

“我的意思是，人可以换。”我很坚定，“你今天可以开始寻觅简历，找一个年轻的、愿意干物业的人。另外，你给我约一下外包公司的负责人，我想跟他们吃个饭，你也作陪。”