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魏明华说道:“我听他那意思是,想继续留在新组建的文旅局当副局长。”

雷克鸣气愤道:“他想留在哪儿就留在哪儿,他有什么资格跟组织上谈条件?这是典型的无组织无纪律的行为!”

魏明华说道:“书记,我看出来了,陈雪华和王立峰都是李胜利的人,李胜利的态度能直接影响到那二位的决定,现如今李胜利的工作做不通,我们有点被动了,会影响到文旅局的揭牌事宜。”

雷克鸣说道:“樊志坚是干嘛吃的?我把文旅局交给他,他连干部安置工作都做不好,让我怎么能相信他能管理好一个新建科局?”

魏明华苦笑道:“樊局长的能力,确实有点欠缺,要不然,他也不会在旅游局这个部门一待就是整六年了。”

言下之意是,老樊的能力太差劲了,一个前任领导都不看好,把他丢到旅游局这个没啥实权的部门去任职的干部,您不该启用他担任文旅局的一把手。

要知道,随着影视基地项目的落户,区里的文化旅游产业现如今蒸蒸日上,新组建的文旅局由一个冷衙门成为了万众瞩目的实权部门,况且这个部门还承担着机构改革能否得到实效,是否能够取得成功的重任。

因此,对单位一把手的选择就显得非常重要了。

老话说得好:火车跑得快,全凭车头带。

比如说,国足的主教练是瓜迪奥拉、安切洛蒂,或者克洛普这种级数的世界名帅,而不是伊万科维奇这种连泰山队都不要的傻缺,那帮猪头塞子们技术再差,也不大可能被新加坡逼平吧?

更遑论一个油水很足的单位一把手了,文旅局的工作能不能顺利开展起来,负责人的工作能力是否出色是决定性因素。

雷克鸣当然听懂了魏明华这番话中隐藏的意思,他不由得反思起自己的用人来,原本杜可思才是新组建的文旅局局长的最佳人选,但是老杜临危受命,去三桥镇当党委书记去了。

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