第189章

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又怎么算是摸鱼？

贡献和摸鱼其实是一个非常模糊的概念，并没有具体的评价标准。

谁也不知道公司会不会制定难以完成的业绩，不达标的人，就扣工资，或者是直接开除。

“接下来是第三点。”

“关于生产部和研发部的薪资。”

“所有人我都准备先暂时在原有的基础上提升10%，不分部门，不分岗位。”

“以三个月的效益为期，再根据实际效益来定新的薪资，这三个月则是作为考核期。”

没有解释众人的担心，陈轩再一次宣布了一条消息。

而这一条消息，也算是给到了一些甜头。

“工资加10%？”

听到这一点后，现场几百号人都不由自主愣住了。

因为他们真的想不到陈轩非但没有裁员，降薪。

反而还一上来就直接加工资，并且一加就是10%。

反应过来后，众人都忍不住欢呼起来。

一下子涨了10%的工资，换做是谁都不可能会不高兴。

特别是他们都以为自己要被降薪，反而突然加薪的情况下，带来的惊喜就更是浓郁了。

“只要好好工作，表现好，在我这儿随时都可以申请加薪。”

“但是如果你们想要混日子，那我这儿也不欢迎，只能请你们离开。”

陈轩也算是恩威并用！

不过加工资确实是收买人心的好手段。

不管画大饼的技术有多厉害，也远远比不上实实在在的真金白银。

他也算过了，只要顺利开发出新药，那加薪10%，就是一笔很微不足道的支出。

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