第152章
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你应该也明白,对于一家广告公司来说,人才是公司的核心资源,而怎么才能留下人才?什么企业文化,工作环境,团队建设,那都是皮毛,最关键的就是多给人家钱!”
柳芊芊沉默了下来,不说话。
“我做事,要么不做,要么彻底把事情做好,因此,我更看重的是一个长期的结果,而不是眼前的短期利益!”
柳芊芊有些担忧的问:“晓峰,以后我要是不听你的话,你不会连我一起开除吧!”
李晓峰微笑着说:“只要你跟我同心协力,我为什么要开除你?开除了你,我找谁帮我干活,对于广告方面的具体业务,我又不懂!”
柳芊芊刚想点头,却听李晓峰笑着又说:“除非你想另起炉灶!”
像广告公司之类的这些公司,最核心的资源是人力资源,也就是说,这些人随时都有可能跳槽,或者翅膀硬了就另起炉灶。
李晓峰之所以要掌握着公司的绝对控股权,就是为了让自己拥有最后大家一起掀桌子的权利,只有这个权利,才能对公司的核心人员进行有震慑力的管控。
看到柳芊芊噘着嘴不说话,一副不高兴的模样,李晓峰笑着说:“柳芊芊,你可真好笑,先摆正你自己的位置好不好?”
“我怎么没摆正自己的位置啊!”
“你现在还只不过是一个大三的在校大学生,刚刚毕业就已经拿到了公司总经理的位置,还有30%的干股,是不是应该钻进被窝里偷着笑?
你不好好珍惜你现在这个来之不易的机会,居然还有心思去操心别人的事情,怎么,以为自己长的漂亮,别人就要事事都要顺着你?
不管是在职场上还是在商场上,大家讲究的都是利益,一旦你要是把自己的美貌当成了筹码,那也自己也将成为一件商品,明白吗?”
柳芊芊撇了撇嘴,一脸不服气的说:“我才不会为了利益出卖自己呢!”
李晓峰笑了笑,有心跟她说,那是因为买你的利益不够大,但最终却没有说出口。
“我就是有些不服气,凭什么你能决定一切?我们都要乖乖的听你安排!”
李晓峰笑呵呵的说:“很简单,因为我才大二,身家已经超过两千万了,活脱脱的一个金主爸爸,而你们还都是穷光蛋,来,叫声爸爸来给我听一听!”
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