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萧朗冷哼一声：“你只有三十票，票数是乔华的一半，你有什么不服气的？”
众人更加不敢相信，如果说乔华比李晨旭领先个一两票三四票，那大家还能理解，毕竟，这不仅关系工作能力，也关系到人际关系，在这一点上，乔华自然是比李晨旭有优势的。
可是，票数整整差了一倍，这就与人际关系无关了，这很明显，是大多数人都支持了乔华。
接下来，萧朗也念了其他人的票数，不过，除了乔华和李晨旭，其他人不过是凑数罢了，并没有几票，估计还是自己投的。
看到会议室里窃窃私语，似乎不少人都对投票结果不太满意，萧朗忽然笑道：“魏董事，既然大家都对投票结果有些疑惑，不如就请你来为他们解惑吧？”
看着萧朗锐利的目光，魏澎湃有些不敢与之对视，但他也不敢拒绝萧朗的提议，只好站起身，开口道：“我想，大家或许会疑惑，明明是李晨旭主管在工作方面表现得更强，而且公司里的大多数人好像对李晨旭更为支持，但最后投票结果却并非如此，让大家很不满意。”
“事实上，大家对投票规则可能有一些误会，我们的计票规则是，董事会成员每人拥有五票，可以投给自己支持的五个人，而各位执行官有三票，经理和主管各有一票，至于普通员工，你们所有的票数综合起来，会占五票。”
“我也不怕告诉大家，李晨旭主管在普通员工之中获得支持率确实很高，足足占了百分之八十，然而，这百分之八十，却只有四票。”
这么一解释，众人就都明白了，为什么刚才李晨旭发表演讲的时候，明明线上平台好评如潮，最后票数会这么低。
“至于为什么管理层大多都将票投给了乔经理，其中的原因，你们可以私下去问你们的上司，我只能说一句，因为他们是领导！”
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