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话筒里传出来的声音很清脆响亮：“我是我们今年开工后的第一个职工大会，以后，我们每隔一段时间还会开一些职工大会，表演会，表彰会什么的……”
“郭总是啥意思啊，我们这又不是唱戏的。”
“今天开会，其他的就暂时不提，主要说说我们今年的任务和发展方向。”
“根据我们去年的销量和销路来看，总产量是……”
郭海将数据都说了，员工们一片哗然。
但是到最后，郭海说厂里去年的盈利不足五十万时，大家都炸锅了。
怎么可能啊？
卖出去这么多衣服，老板居然说没赚到钱。
“大家安静，听我解释，没赚到钱，不怪你们，主要是，我这个销售总经理要负最大的责任，我们有两家销售商跑路了……”
啊？
众人听闻损失了这么多心口都疼了。
虽然损失的是厂里的钱，但是，所有的员工都知道这么一句话：锅里有了碗里才有，这锅都被人给端了，碗里哪还有呢。
“纵然遭受到了如今巨大的损失，去年我们该发的工资的奖金依然没有缺短。所以，这一点请大家放心，只要厂子在一天，我们就绝对不会少员工的血汗钱。”
“是啊，在这里打工就是这点放心。”
“我表妹他们在南方打工，还不是遇上了大麻烦，老板都卷款跑路了，一个个的没拿到工钱。”
“工资不是一个月发一次吗？”
“他们要压一个月工资，第二个月只发一半，第三个月才会全部发放完。事实上就相当于是压了一个半月的工资。结果，多少人都没等到第三个月就发现简直不划算，想走吧，又压着工资不结算；不走吧，在这儿做着很恼火。”
“所以，远走不如近刨，我觉得我们在这个厂里做活儿很好。”
“谁说不是呢。”
“别嚷嚷，别嚷嚷，老板说新情况。”
“什么新情况？”
“今年要压缩两条生产线……不对不对，是改两条生产线。”
“做高端产品？”
“咦，这个做高端产品的工资是不是要高一些？”
“快听听，快听听怎么说的。”
“新生产线要求员工技术必须过硬，责任心要强，容不得半点差池。”郭海道：“新生产线需要一个车主主任，一个品检，两个班长，生产工人也由你们推荐，也可以毛遂自荐，最后统一考核，考过了上岗。”
“工资待遇也是计件，多劳多得。”
“郭总，你这样说的话，怕是很多人都愿意做高端线噢。”
“愿意是一回事，有没有真本事做又是另一回事。既然是高端，那就不能有半点马虎的。如果出了差池，会影响整个品牌效益的，哪怕是百分之零点零一的差池都不能有，所有的产品出厂必须做到完美……”
钱不是那么好赚的，要赚这个钱就得拿出真本事来。
“郭总，在哪儿报名？”
“回头统一在王家芬那里报名，三日后进行考核。”
“郭总，考些啥？”
“哈哈哈，考啥郭总都告诉你了，还用考吗？”
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