第4091章 玫瑰的故事+欢乐颂:苏更生28(会员加更)
冰糖荔枝提示您:看后求收藏(第4091章 玫瑰的故事+欢乐颂:苏更生28(会员加更),综影视:女配有了金手指,冰糖荔枝,御书屋),接着再看更方便。
请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能,避免出现内容无法显示或者段落错乱。
第4091章 玫瑰的故事+欢乐颂:苏更生28(会员加更)
要不要试一试呢?黄亦玫陷入了纠结。
作为一个长得漂亮的女生,黄亦玫的身上并不缺星光,从小追她的人就很多,她被众星捧月地长大,除了和庄国栋的那段感情,她没有吃过什么苦。
但再顺风顺水,在听到自己能够成为明星,和喜欢的演员一起演戏时,都会纠结。
在床上翻来覆去睡不着,黄亦玫猛地起身,做下了决定。
要不然?就试试?
反正她还年轻,有的是试错的机会,如果这一次不去试试,以后自己一定会后悔的。而且,那可是苏更生诶,大鱼集团的女员工待遇是她这个外行人都知道的,她除了漂亮一无是处,苏更生用得着骗她吗?
一念至此,黄亦玫按照名片上的邮箱给苏更生发去了邮件。
这一年的秋天,年满二十三岁的樊胜美也正式入职了大鱼,成了大鱼的一名员工。
大鱼集团旗下的公司和如今的大部分公司都不同,福利极好,特别是女员工的福利十分完善,因为集团的老板苏更生是女性的缘故,更能理解作为女性的不易,大鱼的女员工有生理期补贴,每月有两天的生理期假,这两天可以带薪休假,孕产假也有额外补贴,可以说是对女性有全方位的照顾。
除此外,大鱼还有心理咨询室,进行心理救助,还设立了救助基金,如果员工得到了重大疾病,家中实在困难,可以向救助基金会申请帮助。与其他挑剔女性就业者的公司不同,大鱼往往会更优先选择女性员工。
这个潜规则一度令不少男性破防。
问题是大鱼的男性员工补贴虽然没有女性多,但福利是真的好,公司还会有免费的健身房,请了健身老师进行指导,每年的体检更是基操,还会帮忙解决外来务工人员家里的读书问题。
本章未完,点击下一页继续阅读。