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郝美喜当然知道企业改制已经开始了,确切地说从八五年就开始了,只不过真正落实到他们这里是从去年才开始的。
“姐夫对企业改制有啥想法?”
“他能有啥想法,上面怎么说他们就怎么执行呗!不过他跟我说说感觉这次有点太大刀阔釜了,搞不好最后一步是精简工人。”
姚春丽皱着眉头,“你说说,工人干了一辈子,现在都没啥活了,一个月挣那几个钱都不知道够不够吃饭的。”
郝美喜知道,第一步基本就是开百分之六七十的工资因为厂子效益不好,所以工资开不出来。
第二步大概就是企业改股份制,让员工集资,这手里有钱的还好,没钱的就只能等着下岗了。
反正这年头最吃亏的就是工人了。
“那姐夫咋想的,他有没有考虑过换个地方啊!”
姚春丽一听这里面就有事,她笑着问,“你啥意思啊?”
“没啥意思,就是想挖人。”郝美喜直言不讳。
“你看我那厂,现在就是缺少像姐夫这样的管理人材,我到是培养了一些大学生,可是还是太稚嫩,不能服众,所以我就把主意打到姐夫这来了。
我可是高薪聘请啊!这事你先回去帮我问问,然后看姐夫哪天有时间,我找他好好聊聊。”
“行,这信我肯定给你稍到,不过他能不能过去,就看他自己了,毕竟他从二十来岁就在厂里,现在都四十多了,他对那厂有感情。不过感情不能当饭吃,我好好劝劝他。”
如果说几年前姚春丽如果遇到这事肯定犹豫,可是现在完全不一样了。
她这几年的日子就是因为走出工厂才越来越好的。现在那些工友谁不羡慕她啊!
所以郝美喜这个提意,她觉得可行,可是就是不知道她丈夫同不同意了。
陆军这段时间真是够忙的了,虽然他是副厂长,可是管的事倒是挺多。
这他开会刚回来,厂里有个刺头就跑来,非让他拿出红头文件,哪果没有红文件,那就必须把之次少开的那部分工资补给他。
这种都是各厂根据实际情况来定的,他们哪有什么红头文件啊!
本来这事不归他管的,结果厂长和书记直接推他身上来了。
结果那家伙差点跟他动起手来,而且经过他这么一闹,这又跑来好几十人过来找他要工资。
“我又不是财务又不是厂里的决策人,你们要工资跟我要得着嘛!”
“去上县里开会的是你,传达上面文件的也是你,我们不跟你要跟谁要。再说厂长书记,我们也得能抓到他们的影啊!”
“就是,你媳妇开个大服装店,你们家不愁吃喝了,可是我们不行啊!我们还指着工资吃饭呢!”
“就是陆副厂长,你也得为我们工人考虑啊!”
“我怎么没有考虑,就是因为考虑了,所以厂领导才研究先开一部分工资的。”
“反正你拿不出文件,我们不信,我们的工资都哪去了,是不是被你们几个领导给贪污了!你们一个个出入大酒店,小汽车坐着,小秘搂着,你们就不管我们工人死活了?”
“同志们,你们别激动,听我说、听说我。”
“我们不听,要不你把厂长书记都叫来,你们现场研究该怎么办!”
工人们唉声怨气,陆副厂长焦头烂额。厂长书记都躲了,留下他一个说不算的副厂长受这个气,他也是干得够够的了。
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