第2327章

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原因也很简单，国企改革本身就是一个烂摊子，太耗费精力了。

更为重要的是，这就是一个得罪人的活儿，这等于将人家已经分好的蛋糕重新整合之后进行分配，那些既得利益者怎么可能乐意？

所以，纵观华国几千年的历史，改革都是非常的艰难。

且历来的改革者几乎没有能善始善终，全身而退的。

想想先秦之商鞅、新莽之王莽、亦或者是宋之王安石，明之张居正...

自己现在日子过的潇洒惬意，是有多想不开，会去趟这趟浑水？

是家里的老婆娃娃热炕头不舒服，还是清闲安逸的日子不香了？

“那里不行了，这个股份制改革可是你小子自己提出来的，没有人比你更适合主持这场改革，别人我们不放心！”谷老道。

“您老倒是看得起我，但主持一个城市的国企改革，可不是简单的搞个方案，然后找人实施就行，毕竟大部分的企业所遇到的困难是不同的，因此需要对症下药才行。”

接着李毅继续说道：“在这种情况下，负责主持改革的人必须亲临实地调研，然后对于那些需要改制的企业量身定制改革方案，绝对不能直接将某个厂子的改革案例当成标准答案，大范围推行。”

“而我现在身兼数职，不管是投资公司还是发展委那边，都有好几摊子事情等着我处理，哪还有时间到宁市那边蹲点调研，主持几十上百家企业改革？”

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