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事实也正是如此。
从上到下,无论党政机关,还是事业单位、国有企业等等,都有一个离退休干部管理部门,或者干休所。
他们的中心任务,就是落实离退休干部的“两个待遇”。
这两个待遇,就是政治待遇和生活待遇。
什么意思?是指干部虽然退休了,鉴于他们所做出的贡献,离退休后的政治待遇一律不变,生活待遇不变并且可以适当优待。
那么由谁来保障两个待遇的落实呢?
所以,从最高层到基层,都成立了老干部局,专门为这些老干部服务,确保政治待遇和生活待遇的落实。
而吴柳水就是这种服务员。
办公室本来事务性杂乱,什么事都去做,什么苦都要吃。
其实,大学本科的他,本来有机会调入县委办的,只是他这个人性格倔强,从不向权贵弯腰低头。
在领导眼里,他属于刺头,不听话更不好摆弄。
这样的人,重用是不可能,使劲用才是真格。
凡是那种苦差事,单位第一个想到的总是他。
可一旦遇到好事,比如提级或者涨工资,压根没有他的份儿。
所以这些年,他事情做了不少,好事情没捞到一个,付出和回报严重的不匹配。
吴柳水为此找过单位领导好多次,每次都以各种理由驳回。
渐渐地,他干脆不找了,也把工作积极性磨没了。
每天三点一线,上班、下班、回家。
接孩子做家务伺候老婆,成为他生活中的大部分内容,完全把自己当成了“家庭煮夫”。
他这样郁郁不得志的一个人,却不成想,一次偶然相遇,彻底改变了命运。
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