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杜城和沈翊迈着匆忙的步伐,穿过仍有些喧闹且弥漫着紧张气氛的游乐场,朝着游乐场负责人的办公区走去。办公区位于游乐场较为隐蔽的一角,周围绿植环绕,与外面热闹又混乱的场景形成鲜明对比。
两人来到办公区门口,杜城没有丝毫犹豫,抬手用力敲了敲门。片刻后,里面传来一个略显慌乱的声音:“请进。”
推开门,只见一位中年男子正坐在办公桌后,神色焦虑,看到杜城和沈翊进来,急忙站起身,脸上挤出一丝勉强的笑容:“两位警官,有什么需要我帮忙的?”
杜城直接表明来意:“我们要调取游乐场所有工作人员以及临时工的资料,越快越好。”
负责人连忙点头,“好的,警官。只是资料比较多,可能需要一点时间整理。”说着,他赶紧招呼旁边的助理,“小李,快把员工资料档案拿过来。”
助理匆匆跑向文件柜,不一会儿,抱着好几摞厚厚的文件夹回来,放在桌子上。
沈翊走上前,开始仔细翻阅这些资料,杜城则在一旁看着负责人,严肃地问道:“你们这里员工入职流程是怎样的?临时工又是怎么招募的?”
负责人擦了擦额头上的冷汗,回答道:“正式员工都是经过正规面试、背景审查后录用的,临时工大多是通过劳务中介介绍,或者在一些招聘平台发布信息招来的。我们也会简单核实身份信息,但可能没有那么严格……”
杜城皱了皱眉,“这么大的游乐场,人员流动又大,管理上可得多用心。这次命案说不定就和内部人员有关。”
负责人脸色变得煞白,连连点头,“是是是,警官教训得对。以后我们一定加强管理。”
沈翊一边翻阅资料,一边不时在本子上记录着关键信息,如员工姓名、职位、入职时间、联系方式等。他的眼神专注而锐利,不放过任何一个细节。
“这些资料里,有没有近期表现异常的员工?比如请假频繁、和同事闹矛盾之类的。”沈翊突然抬头问道。
负责人愣了一下,思索片刻后说:“这个……我平时主要负责整体运营,员工具体情况了解得不是很清楚。要不我把各部门主管叫过来问问?”
杜城点点头,“行,尽快叫过来。”
负责人拿起电话,迅速联系各部门主管。不一会儿,几位主管陆续赶到办公区。杜城和沈翊又向他们重复了刚才的问题。
一位负责游乐设施维护的主管想了想,说道:“有个临时工,叫赵煜,最近几天总是心不在焉的。工作的时候还出过几次小差错,我正打算找他谈谈呢。”
沈翊立刻在资料里查找赵煜的信息,杜城则继续追问:“还有其他人吗?”
其他主管们纷纷摇头,表示暂时没发现别的异常情况。
杜城和沈翊对视一眼,沈翊把记录好的资料整理了一下,对杜城说:“看来这个赵煜有必要深入调查一下。”
杜城点点头,然后对负责人和主管们说:“这些资料我们先带走了,后续可能还会找你们了解情况,希望你们全力配合。”
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