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通过这次遴选,一定要把工作能力、责任心双强的干部选拔出来。

至于那些不合格的人员,全部安排驻村去扶贫。

李仕山后期还计划实行一种动态的轮岗机制。

镇里的干部考核不达标就下放去村里扶贫。

村里扶贫的干部,如果干出成绩,经过评比择优返回镇里。

这样一来就能形成良性循环,正面引导。

这一波的机构改革交给了李清波作为总负责,姜浩欣协助。

姜浩欣早就有这样的心理准备,没有什么表情变化。

至于李清波也只能脸上泛起了一抹苦涩。

他现在的定位就是干这种得罪人的活儿。

李仕山给出了一个月的期限,所有部门必须按时完成重组。

如此短的时间,这让负责的副镇长们都不由得皱了皱眉头。

李仕山看到众人的表情,立马就抛出甜头。

“同志们,这一次咱们镇的机构改革是一次创新,也是一个契机。县委高度重视我们的这次改革。”

“为此,县长已经去市里向鲁俊敏书记进行专题汇报。”

“现在只要我们以最快的速度完成机构重组,做出成绩,那我们就能早一点将经验总结提交到鲁书记面前。”

“到时候,在座负责的同志们的名字都会出现在报告中,你们也将会被领导记住。”

“说得再远一点,只要成绩足够出色,我向大家保证,省里的领导都会认识我们。”

李仕山的这番话让皱着眉头的副镇长们脸色一下就舒展开了,甚至开始激动起来。

他们是知道李仕山从来没有说过假话,不想其他领导就知道画饼。

那他说有就一定有。

这个时候,其他几个没有分管科室的党委委员们,看着那些副镇长们,眼神里满是羡慕。

这一次会议可以说是开得相当完美,几个分管的副镇长们以最大的热情投入到了工作中去。

就在机构改革的第二阶段,如火如荼地开展的时候,桦栎镇道路改造工程的招标工作也顺利完成了。

中标单位是汉南省第二交通工程公司。

这是一家在省内排得上号的国有企业。

李仕山看过他们的资料,对这家公司还是很满意的。

国企干活,最起码工程质量是有保证的。

道路改造工程开工对于镇里来说可是一件大事。

李仕山精心筹备了一场盛大的开工仪式。

在盛大的开工仪式现场,五彩斑斓的彩旗随风轻扬,为这庄严的时刻增添了几分喜庆与活力。

主席台下,施工队伍整齐划一。

每位工人都严格佩戴着安全帽,身着统一印制有汉南省第二交通工程公司醒目标志的工作服。

远远望去,这支施工队伍宛如一支训练有素、专业精良的“建设铁军”。

主席台上,分别站着唐博川、熊智祥、孙焱、俞奇致、商继章、温垂渊、张伯翰,七位县委领导。

这样的规格对于一个镇的道路改造工程来说,在黄岚县历史中也是独一份的。

在这些人中,最为震惊的还是这个项目的施工方负责人,方宇。

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