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付磊早就料到罗秋林会发火,等他呵斥完后,不卑不亢地答道:“罗书记,我们对每个干部的调查考察,都是非常严肃认真的,也是非常客观公正的,并不存在您所说的针对某个人找茬子的问题。具体到张雅玲,据考察组的同志反映:在财政局的民意测评中,参加测评的一百八十多位干部职工,给她打‘满意’评价的不到百分之二十,相反,对她‘不满意’的评价占到了百分之五十以上。
“为了慎重起见,考察组又找了几位班子成员、几位中层干部、几位普通干部代表单独谈话,征求他们对张雅玲和夏冰冰的评价。结果,有多数接受谈话的干部都对张雅玲做出了负面评价。您如果对张雅玲的考察结论有疑问,可以看看考察组记录下来的谈话记录和民意测评结果,这两样东西我都带来了,要不您先过过目?”
罗秋林见他准备去拿资料,不耐烦地挥挥手说:“不看,不看!你再说说,对夏冰冰的考察结论是什么?”
“夏冰冰与张雅玲的情况相反:在民主测评中,她得到的‘满意’评价是百分之九十八,‘不满意’评价只有三票;另外,参与单独谈话的十多位干部,都一致评价夏冰冰工作作风严谨踏实、生活作风正派优良、工作能力很强、工作业绩突出——”
罗秋林不待付磊说完,便再次把手一挥,粗暴地打断他道:“够了!再说下去,这个夏冰冰就是一个毫无缺点和瑕疵的完人了。我就想问一句:在我们桃林县的公务员队伍中,真的有这样的完人吗?我敢肯定是没有的。如果你们一定要说有,那就是反常。‘事出反常必有妖’,你们考察组对夏冰冰和张雅玲的考察结论差别如此大、褒贬如此分明,我看这里面可能有名堂、有猫腻——付磊同志,我的判断应该没有错吧!”
付磊见他说话连一点余地都不留,直接说考察组的考察报告有猫腻,把脸一沉说:“罗书记,你作为县委领导班子的班长,说话要负点责任,不要想当然,更不能信口开河给人扣大帽子。你说考察组对张雅玲和夏冰冰的考察结论有猫腻、有名堂,证据在哪里?我们考察组对张雅玲和夏冰冰的考察结论,可是有扎实的证据支持的,并不是无中生有捏造是非。
“我知道你想要提拔张雅玲,而且早就跟我们打好招呼了。按照惯例,只要是你事先打了招呼的,我们都会按照您的想法和意图去做好考察工作。但是,这个张雅玲根本就是一坨涂不上墙的烂泥,要本事没本事,要德行没德行,要口碑没口碑,财政局一百八十多号干部,绝大部分都反感她,你让我们怎么给她得出一个好的考察结论?”
说到这里,他停下来喘了一口气,又说:“罗书记,今天既然话都说到这个程度了,我不得不提醒您一句:如果县委不顾财政局广大干部职工的强烈反对,坚持提拔张雅玲,我担心有人会闹事,甚至会去告状,说我们县委在干部选拔任用方面存在大问题,那样的话,对我们县委班子的形象会造成很大的负面影响,对您这个班长的个人声誉也会造成严重的损害。”
罗秋林忽然抬手在桌上一拍,通红着眼厉声叱道:“付磊,你想威胁我吗?我就不信了:县委提拔一个小小的副科级干部,会有人闹事告状?我看,不是别人要闹事,而是你这个组织部长心里有鬼,想要提拔夏冰冰,所以授意你的手下搞出那么两个泾渭分明的考察结论出来,企图把张雅玲排挤出去,让夏冰冰获得晋升——”
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