第137章

请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。

一个人管理四十六个人，几乎已经是扁平化管理人员数量极限了。

于业将这四十六个人分为化工炸药组，木器模具组，冶金加工组还有机械加工组，在这些组里找技术水平相对比较高的人安排做个组长，同时培养他们的管理技能。

其实按照原本的规划还应该有个电力组的，可是遍寻整个燎原兵工厂懂电力的就特么只有自己一个人，于业也就放弃了这个想法，只有自己来干了。

时至今日，于业已经放弃了让李云龙给自己找大学生的想法了，经过这段时间的调研来看，在这个时候大学生那真的就叫一个凤毛麟角。

在这个时候，大多数人普遍的文化水平是文盲，能读个小学认几个字儿那都叫有大学问了，读个高中毕业那简直就是文曲星下凡，这特娘的都是什么事儿啊。

就这，还是因为我们自己的队伍加强文化学习的缘故，而且比较吸引一些有抱负的年轻人，整个社会的受教育率比咱们队伍普遍还要低上一个档次。

于业已经打算跟副总和师长提申请了，让他们想办法给自己招一批有工业基础的大学生来，同时自己打算在燎原兵工厂里开个班，自己培养一批人才出来。

(/10792/10792753/13194297.html)

。