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邦德1号就是杀死凯蒂的人。

这个君临早就知道了。

电神项链在他身上。

只是一直以来,君临都想通过他寻找他背后的人,所以他没有对邦德1号下手。可惜邦德这段时间一直都在房间里没出来,所以君临也没找到线索。

没想到真动手的时候,却出现这样的意外。

君临不奇怪。

其实也没什么好抱怨的。

队友这次的确是表现猪了些,但事实就是你永远不能指望任何队友或下属百分百可靠。

那样的人,通常只会自己做老大。

君临就算没做过企业,至少也在局里干过这么多年。

局里什么样的都有,有尸位素餐的,有兢兢业业的,有偷奸耍滑的,甚至还有吃里扒外的。

即便是管理大师,都不可能让每个人都发挥作用。

顶级的管理,能够让每个人发挥出百分之八十的能量,就已经是极致。

罗伯特他们虽然犯了错,但至少还算听话,失败也是因为此前的顺利导致的心理麻痹。最要命的是,这种事不会只有一次,而对于君临来说,他则必须考虑如何在以后尽可能避免这类事件的发生。

很多人解决此类问题的方法,就是自己干。

但这显然不是做大事的人的风格。

真正的做大事的人,必然是要会用人的,哪怕是候选者也不例外。

君临是自体进化者,自体进化者不使用系统强化,对积分要求低,那自己赚到的积分怎么花,就是个问题。某种意义上,他就必须要用人。

比如叶清弦和罗伯特,君临会把自己赚到的大部分积分给他们,但是作为回报,就是他们的所有行动都必须配合自己,以达成自己需要的第一大目标为主。

这种情况下,就意味着君临必须要用人。

所以用的人出了问题,自己上绝对不是什么好办法,那就意味着他以后都只是单纯的养打手。

还是要开发他们自己的行动能力。

叶清弦问题不大。

这女人除了爱吃醋,脑子是没有问题的,只要不耍小性子,基本就不会把事办砸。

反倒是罗伯特,依然有些不正经。

这或许也是他的天性吧。

不过从遗弃之都对罗伯特的培训中也可以看出,要让罗伯特按照自己的风格去做事,显然也是错误的,这根本就不适合他。

那该如何使用呢?

这个想法让君临有些头疼,以致于连怀中的美人都有些顾不上。

“我讨厌你不专心的样子。”安妮有些不开心。

她偎依在君临的怀里,象条小蛇般扭动身体,传递着彼此的体温。

君临苦笑:“只是在想我该怎么防微杜渐,我是说,用人的问题。”

“当你自己考虑怎么用人时,你就已经失败了。真正的大人物,只考虑方向。”安妮没好气回答。

“我不是什么大人物。”君临的手开始不老实起来,安妮发出一声欢快的呻吟:“我的手下也只有两个兵,布隆只是临时的。”

“但你不会一直这样,对吗?”安妮微闭双眼,她贪婪的吻住君临:“也许你该考虑一下领导术。”

领导术?

能力解决问题?

到也是个法子,福尔摩斯就曾说过,候选者没必要走他的路,他们有更简单的方法。

君临的手继续深入:“可那不是用来加士气的吗?”

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