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周晴一怒,各家超市的清查行动立刻开始,很快那个偷偷报货损,实际上拿着货物自己倒卖的员工就被揪了出来。

不止一家店,三家店都有这种情况,更让她觉得愤怒的是,很多员工都会故意把正价商品放到折扣区,让自己的家人偷偷买走,以此占超市的便宜。

周晴年纪还小,没经历过什么大风大浪,还沉浸在学校那一套非黑即白的价值观里,遇到这种事气的要死,虽然抓住了那些人,可也不知道究竟如何处理最好。

有句话叫法不责众,如果把犯错的人全都开除,那么超市就没办法正常运转了。

这些员工都是这两年培养出来的熟手,忽然换人,只会影响店铺生意,得不偿失。

而且新来的员工也不一定就能比这些老人干得好,说不定比他们还会偷奸耍滑。

江云因此被绊住了脚步,没能第一时间出行,她退了火车票,留下来处理工作。

这件事情的发生,归根结底还是超市的管理有漏洞。

哪怕是几十年后的大型超市,也无法杜绝员工借着职务之便给自己谋福利的行为。

例如生鲜档口的员工把最好的猪肉留给自己,水果区域的员工把最好的榴莲藏到货架后面,熟食区域的员工会特意给自己想要的熟食打特价标签,这些事情难道管理者不知道吗?

只是在不太过分的情况下,大家睁只眼闭只眼罢了。

都是普通人,怎么可能用太高的道德素养要求他们呢,能把分内事办好,稍微占点便宜,也就让他们过去了。

有时候让员工占些小便宜,员工觉得这个单位好,才会更努力的工作,这时候又离奇的达成了良性循环。

只是这回苏淼淼查账,有几个员工实在过分,公然做假账,偷拿了超市的商品出去,这件事是绝对不能原谅的。

这样的恶性情节还不管理,只会叫人有恃无恐,如果其他人争相效仿,那么超市就不用开了,直接关门大吉。

所以这几个人江云直接叫了公安把他们抓走,依法严惩。

然后她带着周晴一家一家超市巡逻过去,当着所有员工的面,把这三个人的下场给大家清清楚楚的说了个明白,之后严重警告了一些平时爱耍小聪明的人,扣了半个月工资,留岗查看,以观后效。

如果后续还是不改,那就要换人了。

所有平时干过亏心事的员工,经过江云一场大会,都觉得劫后余生,心里打颤,不敢再行偷偷摸摸之事,超市着实清静了一段时间。

此事办完后,苏淼淼拿着账本唏嘘:“别的也就罢了,咱们亏了好些钱呢,该叫他们几个还回来才行。”

江云靠在椅背上,思考了一会儿对她道:“想让他们还钱得打官司,这样吧,我最近还准备出趟远门,大概要七天才能回来,这样吧,你去我家一趟,我叫我爸给你对接个律师,这件事的后续你来盯,也长长见识。”

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