第十五章特殊的关心
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一个县委副书记兼县长,一个县委副书记,一个县委常委组织部长,一个是政府常务副县长,妥妥地大半个县委班子和半个县府班子联席会议的架势。
但今天的气氛,显然不是要开什么联席会议,也没有正式的议题。
他们的目的颇为统一:关心新来的县委书记。
在送走了郭盛文部长等领导后,王京生安排自己的远房侄子,县委办主任王畅,伺候新来的县委书记鲁向阳,其中一个不为外人道的用意,自然是可以在新书记身边,随时打听他的消息。
虽然做为上阳市委政策研究室主任,鲁向阳多次陪同领导,亦或单独来过几次正丰县,但与他们大多是表面上工作的来往。
正所谓:一朝权在手,便把令来行。
对于一个出任县一把手的新人,来了正丰之后,到底是守成,还是掀起些风浪,在座的人和全县的大小干部一样,都十足的关心。
除了关心,在座的几位,更有异于其他人的遗憾。
按照官场的惯例,原县委书记上调上阳市里后,在座的几位都是有机会进步的。
县委二把手、县府一把手的王京生,接任县委书记一职,是在他得知此消息后,一直奔波于省市两级相熟关系的主要诉求。
一旦实现,做为县委副书记的孔兴业,再进一步,接替县长职务也是理所应当的。
同样,县委常委组织部长安达才,目标当然是接替空下来的县委副书记一职。
虽然要与安达才竞争,但做为常务副县长的陈向琰,比前者更有年龄优势,若能争取一下县委副书记,就等于上了一个台阶。
所以,后面的三位也都找到自己的条线领导运作,但归根结底,最关键的人物还在王京生。
只有他动了,后面人的上升才有可能。
毕竟时下要想上面的空位腾出来,只有三种:高升、届满、被举报。
最理想的状态,自然是顺位高升。
大家乐得皆大欢喜。
结果,运作来运作去,王京生的努力都白费了。
据说是省委组织部领导与市委书记几次沟通,从发展经济,促进正丰快速发展的角度,硬是安排鲁向阳空降到了正丰。
王京生等人有些不理解。
放着好端端的市委调研室主任不做,跑到正丰这个穷乡僻壤的地方镀金,都是正处,何苦来呢?
关键之处在于,这样一来,等于暂时封闭了这几个人晋升的空间。
除了43岁的常务副县长陈向琰还年轻一点之外,其他三位年龄都已过50。
在县级单位,规格无法和省市机关相比,作为体制内职务的基层,很容易碰顶天花板。
那句颇为流行“过了五十一,报啥也不批”的职级窘迫,即使对于他们这些有关系的人,也同样适用。
如果三五年内得不到晋升,恐怕这辈子也就没指望了。
鲁向阳的到来,无异在短时间内堵死了在座的进步的通路。
所以,大家坐在一起,同病相怜的同时,对新来的书记到底是来镀金一两年就走,还是久驻沙家浜,可是比谁都关心。
正式基于共同的目的,平时也偶有龃龉的四人,今天难得的一致。
在他们的眼里,铁打的正丰,流水的一把手。
从政生涯二十多年,他们也不知送走了多少任空降的书记。
尽早地摸清新书记的脉络,调整自己的姿势,是他们接下来必须要做的。
见王县长发问,陈向琰和安达才将目光投向了孔副书记。
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