第76章 洗脑和鼓励

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08年的浦城，工人的工资大概在两千多，一天能卖这么多钱，已经算非常不错的了。

秦鸿云没有在店里待多久就回家了。

他走后，刘晓东又开始忙碌起明天的奶茶的材料来。

他懂得做生意，知道留住人心。

于是从自己身上拿钱给员工，一人包了一百多的红包。

员工的工资都是按照绩效来给。

这些全部由刘晓雪远程弄。

刘晓雪给他说过，店里赚钱了，那工人就要多给钱。

秦鸿云在劳动节假期，第一天出去玩，放松了一下。

假期最后一天，他又去步行街店里，找刘晓东聊了一次。

其余的时间，他都在学习。

距离高考，一天天临近。

他依旧每天习惯性的早起跑步，睡前锻炼一下肌肉。

……

劳动节三天，店里生意都很好。

特别是那些在扣扣上下单的人越来越多，享受着活动价格。

毕竟都是一些年轻人，很多都去拍了照片发在扣扣空间。

不然就显得你落后了。

当然，最主要的是，云茶的奶茶味道很好，大家一致评价好喝。

这样才有好的口碑发酵出去。

秦鸿云考虑把速度加快。

原本打算的是，先把第一家店开起来，生意做好再说。

这样也给刘晓东一个熟悉的过程。

然后等他高考完了，有足够的时间来经营管理，再去进行其他店面的扩张计划。

现在看来，已经等不到那个时候了。

经过他再三的考虑。

他在劳动节的最后一天，把刘晓东和萧阳羽叫到一起开个会议，大家商量一下。

资金不是问题，萧阳羽那里还有四十多万的样子。

会议主要是告诉他们，现在就去选第二家店的位置。

并且，马上就装修门面，以最快的速度把新开起来。

要在别的商家没有开起来前，把浦城的市场垄断。

这也是他开连锁店的计划之一。

秦鸿云还给他们说了，接下来如果在浦城发展好的话，那就把云茶开到一线城市去，开拓市场。

……

刘晓东招聘来的三位员工，素质都很好。

劳动节三天假期，一直在忙碌着。

没有一个员工叫苦叫累，做起事情来干净利索。

这三天，下班后刘晓东自己出钱给他们红包。

这件事情被秦鸿云知道了，不由得摇摇头。

他来到店里，把刘晓东和三位员工结合起来。

告诉他们云茶马上会开成连锁店，以后他们有可能成为分店的店长，有非常大的上升空间。

反正就是给他们画大饼。

再秦鸿云洗脑的下，员工精神倍增，每个人都对未来充满了希望。

一阵思想工作做完后。

秦鸿云又开始给出方向指引，提出要求目标。

员工本身是年轻人，没有多高的文化，家庭条件也不是很好。

一个人，文化不高，又没有一技之长，自然会踏踏实实的干苦力。

像这些人，如果没有人帮助，凭借着自己的思考和去提升，基本上只能一辈子干底层工作。

等到讨论结束，大家都散了，已经快到夜里十二点。

被秦鸿云成功洗脑激动不已的刘晓东，忍不住给刘晓雪打去电话。

“喂，哥哥！”

“你这么晚打电话过来，是有什么急事吗？”

电话那头，拿起手机看了时间接听电话的刘晓雪，有些疑惑的问道。

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