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我每月给你十块钱,一直帮到你结婚,这样总行了吧?”
“妈,你一个月可是将近三十多块的,你才给我十块怎么能行呢?
咱就一口价15元,你的秘密我全给你保守住。”
知子莫如母,自己的坏种儿子她可太了解了,如果不答应他的要求,都能跑去居委会大义灭亲的举报她。
“行,十五就十五,但是我在跟许富贵的离婚上,你得必须帮我忙。
否则许富贵这条老舔狗,肯定会咬住我不放的。”
“成交”
大姨子的霸总气质,那是对孙枫有着极大吸引力的。
所以回到集团总部,就从空间里拿出几包好茶的前往陈梦瑶的办公室。
对于孙枫带人去跟洪星对峙的事,陈梦瑶是非常担心的,只是她由于是大姨姐的尴尬身份,不好过多的去表达内心真实想法。
因此,她帮助表弟靓仔伟完成面试后,就一直站在办公室窗前看着孙枫是否安全回来。
所以孙枫一领人回来,陈梦瑶就第一时间看到了,也让她彻底安心的思考起组建公司的人事问题。
“表姐,我给你带了些茶叶,看看喜欢哪种类型的。”
“谢谢,我对喝茶上可没有那么多讲究。
我正想和你聊点事,请坐吧。”
系统奖励的办公大厦可不是一个空壳,不但装修的非常豪华大气上档次,里面的办公用品和设备更是顶级产品应有尽有的。
所以孙枫放下茶叶,坐到会客沙发上。
“阿枫,咱要做的事业实在是太大,光是在港城这种弹丸之地招聘人才,不光是人才能力达不到,更在视野上也要相差很多。
所以我想去西方招聘一批高端人才回来,你觉得我这个想法如何?”
“我对待员工的想法向来是不差钱,你想如何高薪去挖人才我都没意见。
但这些人过来时,最多只能给他们一年的试用工作合同,只有达到对公司忠诚度要求的员工,才可以和公司签约长期合同。”
孙枫能够支持她去欧洲聘请人才,陈梦瑶还是非常开心的,只是想找一心为公的人才可有点想当然了。
“你这个要求是没有问题的,只是人都是有私心的,怎么可能会找到对公司发展一心一意的员工。
并且,人心难测,哪有那么容易判断出一个员工会对公司无比忠诚呢?”
“想要员工对咱忠诚,那就得用利益去绑定,这也是我从不吝啬高薪的原因。
至于如何去判断和选择忠诚的员工,我学习过微表情学,一个人在我面前撒谎是逃不过我的眼睛的。”
孙枫这话有点托大了,不过,对于有着管理经验的陈梦瑶来说,下属是否忠诚在于管理,她现在极为需要下属的工作能力,孙枫能否判断出忠诚她并不是很在乎的。
“我知道了,那等我组建完中层管理人员,就去欧洲啦?”
“我听亦菲说你在英国工作生活过,肯定对那里的经济发展也很熟悉。
去一趟也不能白去了,我给你拿三亿美元成立一个风投公司,你只要觉得什么行业好就尽管放手去做。”
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