第400章 矿长的“特殊”身份

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所以啊，得服软，哪怕就是看钱的面子也得服软。

现在没看到吗？省市县各级ZF那都是全面支持金盛的，刘白水闹腾了半天，不也没有闹成点啥吗？

反而更加坚定了各级ZF改革的决心。

得了，人家要往回收，就往回收吧！我就不信了，我这么听话，你让我白听话呢？

至于之前提到的撸了人家矿长的帽子，倒是不至于说人家就失业了。

主要是失去了那些可惜了的收入。

这个是根本。

干个矿长，收入就是再少，还能比个副局长的收入少得了？

开玩笑呢，副局长的工资一个月才多少钱，有3000吗？

这里外一翻，都不傻，所以，乖乖听话，这样不吃亏。

所以直到现在，刘向波也好，金永成也好，才算是基本上站稳了脚跟，才可以放心大胆地开始干了。

从某种程度上来讲，是刘白水“帮助”了他们。

如果刘白水不闹两次事情，兴许这个事情还没有这么快呢。

至于张小北提出的按照以安全为前提的产量考核奖励和处罚，其实就是变相的一种奖励。

处罚只是提一提，就目前的情况，还是算了吧。

毕竟稳定现在依然是大事，安全更是大事。

但是随着这些人的年龄越来越大，给提一个副总级别，或者到年龄内部退养，三两年内也就消化了。

而后备的矿长力量也逐渐成熟起来了，就基本不存在这样的情况了。

可是，等不起啊。

一天企业不发展，就与可能落后别人好多年，而且无形之中的运营成本还那么高。

所以有矛盾吗？有，而且还很尖锐。

但是矛盾的两个方面就是此起彼伏的，现在风水转回来了，集团掌握主动权的时机已经来临了。

而且，现在ZF全面支持金盛集团，要真是不听话，给你来个“工作调动”，让你直接去个畜牧局啊啥的，副局长还好听点，给你个股长干干？

钱没有了，还不好听，算啦吧，趁早老实点的，别给自己找不自在。

只要努力，就有希望。

这是张小北从到金盛迄今为止最相信的一句话。

5月28日下午，是个星期一。

金永利突然从化肥厂回来了，而且是回来之前就给老经和张小北打过电话了。

很直接，就是问最近还平稳吧，两个人回答出奇的一致——非常平稳。

金永成说好，我回去跟你们碰一碰铁路计划，完了你们该去省会去省会，该下冠洲下冠洲，这第一炮，咱们得打响了。

别特么的人家给你把计划表给你递上来了，你特么没把计划给人家批下来，那可就败逼兴了。

这俩人深以为然，虽然说是计划单列已经完成了，可是这第一次提报计划的工作没有彻底完成，就等于是没有彻底落地。

当然了，领导关心计划这只是其一；其二，怕是还有别的安排呢吧！

别忘记领导说的四个字——疯狂试探。