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看着眼前这热热闹闹的场景,林晓芸偷偷扯了扯陆明远的衣角:“老陆,你还真有号召力。不过话说回来,这么多人,专业的没几个,咱们能行吗?”
陆明远拍了拍胸脯,露出招牌式的自信笑容:“放心吧!当年咱们搞‘两弹一星’,条件比这艰苦多了,不也成功了?咱们这群‘杂牌军’,说不定能搞出个震惊世界的‘游戏核弹’!”
就这样,“下岗消消乐”开发项目正式启动。
陆明远把闲置的仓库改成了临时工作室,里面堆满了电脑、游戏机、白板,还有不知从哪儿搬来的台球桌。每天下班后,这里就变成了欢乐的战场:
- 敲击键盘的声音此起彼伏,仿佛在演奏一曲“代码交响曲”。
- 讨论方案的争吵声不绝于耳,大家各抒己见,碰撞出思维的火花。
- 试玩游戏的欢呼声更是让人热血沸腾,每一次成功的关卡设计都让人兴奋不已。
有一次,为了设计一个逼真的烹饪关卡,小张硬是从家里搬来了全套厨具,在仓库里支起了灶台。
结果油放多了,差点把仓库点着,吓得众人手忙脚乱地拿灭火器扑救。
最后火是灭了,可满屋子都是油烟味,大家一边咳嗽一边笑,说这是最“香”的一次开发会议。
还有小王,为了做出流畅的游戏画面,连续三天三夜没合眼,眼睛红得像兔子,嘴里还念叨着“再优化最后一个代码”。
等他终于调试成功,一头栽倒在沙发上就睡着了,嘴角还挂着傻笑,手里紧紧攥着游戏手柄。
在开发过程中,也遇到了不少难题:
- 有人提议加入VR技术,让职工有身临其境的培训体验,可一算成本,直接把众人吓得吐舌头。
- 有人想设计复杂的剧情,结果写出来的剧本比老太太的裹脚布还长,根本没法用。
每当这时,陆明远就会掏出他的粮票航母模型,给大家加油打气:“咱们这是在干一件前无古人的大事!就像这艘航母,从一张小小的粮票变成庞然大物,中间要经历多少打磨?咱们现在遇到的困难,都是在为成功铺路!”
林晓芸则像个贴心的大管家,不仅帮忙协调各方资源,还时不时给大家带点小零食。
有一次,她用算盘精确计算出每个人的加班时长,给大家申请了一笔“游戏开发特别津贴”,乐得众人直呼“林姐万岁”。
经过两个月的日夜奋战,“下岗消消乐”终于完成了内测版。
陆明远特意组织了一场试玩会,邀请了第一批下岗职工来体验。
看着他们围在电脑前,时而皱眉思考,时而兴奋欢呼,成功通关后还互相击掌庆祝,陆明远和林晓芸对视一眼,眼里都闪着激动的泪花。
“陆主任,这游戏太有意思了!我本来还愁以后没活路,现在学了这么多技能,感觉开个小饭馆完全没问题!”一位下岗职工拉着陆明远的手,笑得合不拢嘴。
林晓芸擦了擦眼角的泪水,轻轻推了推眼镜:“老陆,咱们总算是没白忙活。不过话说回来,这只是个开始,接下来还要推广,还要根据反馈优化……”
“怕什么?”陆明远笑着把粮票航母模型抛向空中,稳稳接住,“咱们连‘资产黑洞’都敢碰,还怕这点小挑战?走,今天我请客,咱们去庆祝一下!”
夕阳的余晖透过窗户洒进仓库,给这群为梦想奋斗的人镀上了一层金色的光芒。
“下岗消消乐”的诞生,不仅是一个创新的培训系统,更是国企改革浪潮中,一群普通人用智慧和勇气书写的传奇篇章。
而在这背后,等待着陆明远和林晓芸的,还有更多未知的挑战和惊喜……
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