第117章 你已很让人羡慕了

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没过多久，三辆金鹿牌轿车驶入厂区，下来三位穿着中山装的人。

许大茂定睛一看，差点当场昏倒！

走在前面的中山装竟是熟人，不是梁欢的丈夫杨建设又会是谁？

王队长也惊呆了。

原来杨厂长等待的领导竟然是他们？

更令人意外的是，杨厂长笑容满面地迎了上去。

远远地，他就伸出双手，热情迎接：\"欢迎三位领导莅临第三轧钢厂指导工作。”

许大茂哪里还能待得住，立刻转身离开。

杨厂长笑容满面，态度谦恭，宛如面对上级领导。

王队长笔直站立在一旁，大气不敢喘。

尽管杨厂长的行政级别比面前三人高出不少，但他始终将自己置于下属位置。

王队长心知肚明原因所在。

对方来自**处。

仅这两个字便已说明一切。

不同单位的地位自然有别。

即便有些单位规模庞大如第三轧钢厂，员工上千人，但面对更高级别的“小”单位时，也必须低头。

大与小只是相对而言。

地方大员在外头或许威风八面，

但在内阁各部面前，一个小小的办事员都能让他们候上半小时。

并非别的，只因**处直接为内阁各部门正职官员服务。

哪怕正职的副手，

想购置物品，也需正职亲自出面代劳。

虽则**处规模不大，人员不多，

但其掌握的隐性权力，绝非第三轧钢厂能抗衡。

别说杨厂长了，

即便是王队长复员前所在的单位，见到**处的一干科长也得毕恭毕敬。

物资短缺时期，

得罪**处，

等于是让数万人跟着遭罪。

体系内整人何其容易，

只需调整审批流程的顺序，

就能让你欲哭无泪。

可你又无处诉苦。

物资并未缺失，

只是延误了时间。

可在这物资匮乏的时代，

谁不想每天填饱肚子？

晚几天，就能引发混乱。

后果自然由谁承担？

就不用多说了吧。

这不过是普通的**部门。

**体系是个庞大复杂的存在。

官员、**皆置身其中。

而**处正是这个体系的塔尖。

熊初一虽职位不高，却在整个体系中有着举足轻重的地位，连带着**处的几位科长也不敢轻视。

王队长感慨万分，**处三位领导中，居首位的竟是熟人杨建设！王队长至今还记得杨建设初次为梁欢送饭的情景。

在此之前，从未有人送过饭给爱人，反而是工人们省下自己的口粮带给家人。

那时，杨建设只是个刚改过自新的年轻人，很快便找到工作，从玉华台调入**处，成为连杨厂长都要主动握手的领导。

王队长完全理解许大茂的感受。

许大茂是轧钢厂的放映员，工作轻松且收入不错，还常有人情往来，生活过得滋润。

在当时，他在年轻一代中无人能及。

然而，这一切都在短时间内发生了翻天覆地的变化。

杨建设一路高升，工作突飞猛进，生活水平更是大幅提升。

他每天给妻子准备四菜一汤，每道菜都是平日难得一见的佳肴。

短短半个多月，梁欢明显变得丰润，身边的大姐们也因分享她的福气而容光焕发。

王队长暗想：“照杨科长目前的发展势头，许大茂怕是永远追不上了。”轧钢厂的杨厂长满面笑容，热情地握住杨建设的手：“欢迎领导莅临指导！”任何人见到此景，都会称赞杨厂长的热忱待客之道。

杨厂长笑容满面，热情洋溢。

杨建设苦笑：

“杨厂长，我们的职位比您低，规矩还是要守的。”

“感谢您抽空见我们。”

“这两位是李科长和张科长。”

“这次特地来麻烦您。”

杨厂长喜形于色，杨建设如此给面子，他自然要回应。

“不良品钢材而已，就算你们不来，我们也会处理给二级企业，这可是给我们面子。”

“三位领导，请随我去物料车间看看。”

李科长微笑道：

“杨厂长太客气了，我们听杨科长的安排。”

“今天就是来做助手的。”

杨建设笑着说：“你们总把这事推给我，让我找杨厂长帮忙。”

杨厂长更加高兴：

“三位领导肯来，是我们求之不得的事。”

杨厂长心里得意，看人家说话多巧妙，不动声色间提升了自己的地位。

互相抬举才能走得更高，像杨科长这样的人不升职简直没道理！

杨厂长心情极佳，热情地领着三人去大料场。

杨建设笑着问：

“上次大领导满意吗？”