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阿果又问:“那你现在有什么打算吗?会一直在这里干下去吗?”
阿千沉默了一会儿,说:“有钱不赚傻瓜。干下去,我不知道干多久,现在的经济形势不好,我们的培训业务也受到了很大的影响,工人进入厂子的更少了,以后怎么样,谁也说不好。”
阿果问:“那怎么办?”
阿千笑笑:“我反正不会自己走的,要想裁员赔钱呗,N+1,2N。只要不差钱。”
果然,没过多久,企业培训部门就接到了通知,让所有人员回去休息三个月,缴纳社保,工资只发底薪,绩效没有了,福利也没有。
企业培训部的员工都知道,这是中介公司变相的裁员。
基于过年时间,三个月之后,他们能不能回来上班,还是未知数。
部门的人,都唉声叹气的,只有阿千,还是笑嘻嘻的。
阿果问他:“阿千,你怎么不难过啊?”
阿千说:“难过有什么用?既来之则安之吧。”
阿果听了,有点佩服他的心态。
这三个月里,企业培训部的人都没有什么事做,整天待在家里,无聊极了。
只有阿千,还是跟以前一样,每天按时起床,按时吃饭,按时睡觉。
有时候,阿果还会接到他的电话,让去他家吃饭。
有时候会约上阿熄去打桌球。
三个月之后,培训部门的人,大部分都回来了,只有少数几个人,没有回来。
回来的时候,都瘦了一圈,只有阿千,还是跟以前一样,胖乎乎的。
阿果问他:“阿千,你这三个月怎么过的啊?怎么一点都没瘦?”
阿千笑着说:“我啊,就每天在家做饭,看电视,偶尔还出去跑跑步,这不前段时间,我还办了一张健身卡呢。”
阿果听了,都很羡慕他的生活。
不过,回来之后,中国结公司的情况并没有好转,部分业务反而越来越糟了。
没过多久,中介公司就开始裁员了。企业培训部门的人,也裁掉了一半。
先裁掉的薪资最高的培训总监。
其他人都很担心,自己会不会被裁掉。
有一天,板块的主管把阿千几个留下来,说:“你们几个,是我们部门的骨干,公司现在的情况,你们也都看到了,所以,我想让你们几个,去开发新的业务,为公司创造更多的利润。”
她们听了,都面面相觑,不知道主管说的新业务是什么。
主管看他们不说话,就说:“我们中介公司有一部分业务,主要是给企业送人,输送劳务工的,但是现在,企业用工荒的情况,已经得到了缓解,所以,我们的业务,也受到了很大的影响。我想让你们几个,去开拓一些新的业务,比如去招聘,比如成为只拿提成的供应商”
他们听不懂,但是都点点头,表示同意。
于是,阿千几个就开始忙了起来,每天加班加点的工作,就是为了能够开发出新的业务,为公司创造更多的利润。阿千也不例外,他每天都很忙,有时候,连吃饭的时间都没有。
不过,阿千这个人,虽然粗心大意,但是他很聪明,也很有想法。没过多久,他就想出了一个新的业务:在线职业培训。
他跟手下说:“现在互联网这么发达,我们可以在网上开设一些职业培训课程,让员工在网上学习,这样,既可以节省成本,又可以提高效率。”专员听了,都觉得这个主意不错。
于是,他们就开始着手准备在线职业培训的事情。阿千负责做课件,阿丽负责做网站,其他人负责宣传和推广。经过一段时间的努力,企业培训部的在线职业培训,终于上线了。
没想到,这个在线职业培训,一上线就受到了很多人工人的欢迎。有很多企业,都找到他们,希望能够给他们提供在线职业培训的服务。
阿千他们看了,都很高兴,因为这意味着,他们的新业务成功了。
主管知道了这个消息,也很高兴,他把我们几个叫到办公室,说:“你们这次做得很好,为公司创造了很多的利润,我会在公司里,给你们几个庆功的。”
他们听了,都很激动,因为这意味着,我们的努力得到了回报,还有奖金。
不过,阿千却显得很平静,他说:“主管,我们这次能够成功,是因为我们团队的努力,而不是我一个人的功劳。希望奖金大家平分”
主管听了,很欣赏他的谦虚和团队精神,就说:“阿千啊,你是一个很优秀的员工,我相信,只要你继续努力,以后一定能够取得更大的成就。”
阿千听了,笑了笑,说:“谢谢主管的夸奖,我会继续努力的。”说完,他就转身离开了办公室。
看着阿千的背影,主管突然觉得,他并不是一个粗心大意的人,而是一个很有想法、很有远见的人。只是他平时太低调了,所以很多人都没有发现他的优点。
后来,奖金没有发,只是在部门会议上口头表扬了阿千一组,一分钱也没有拿到。
在阿千心中,荣誉和金钱,他比谁都清楚。
从那以后,阿千在我们公司的地位,就这样平平无奇,大家议论的都是他的高薪。
卸磨杀驴,这冷酷无情的一幕,总是会在各个角落上演,
毫无例外,中介公司企业培训部内部也在悄然上演。
阿千,那个曾为中介培训立下汗马功劳的老培训师,如今却成了牺牲品。高层为了所谓的“优化结构”,竟在业绩巅峰之后,无情地谈掉了阿千。
会议室里,气氛凝重而紧张。阿千的眼神中闪烁着不甘与愤怒,他质问着为何自己为公司奉献多年,却换来这样的结局。
而对面,是那些冷漠的高层,他们只是机械地重复着公司的决定,毫无愧疚之情。
没有N+1,没有2N,有的是手段。激烈而残酷。
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