第45章 阿兰

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好不容易遇到一个求职意愿特别高的候选人，满心欢喜地推荐给主管，结果主管一句话：“不合适。”瞬间感觉所有的努力都白费了。

这种感觉，就像是你精心准备了一场演出，结果观众却提前离场了，让阿兰失落至极。

更让阿兰崩溃的是，有些候选人一开始聊得好好的，突然之间就不理人了，甚至还有的直接把她微信给删了。

阿兰心里那个郁闷啊，自己又没招谁惹谁，咋就这么不待见呢？

每次遇到这些情况，阿兰都忍不住想要放弃，觉得这份工作真是太难做了。她甚至开始考虑，明年回来是不是换个行业算了，不再受这份气了。

但每当夜深人静的时候，阿兰又会想起自己最初的梦想和那份对工作的热爱。

招人真是太难了！不是遇到简历造假得离谱的，就是碰到那些干了两三天就因为觉得活儿多而拍屁股走人的。

每天摆摊、打电话、筛选简历、安排面试、协调入职，忙得团团转，结果却往往不尽人意。

阿兰真是让人头疼不已，感觉就像是在无尽的黑暗中摸索，不知什么时候才能找到那束指引方向的光。

那么点工资，却指望员工能像超人一样，一个人干一个团队的活。

阿兰每天从早到晚忙个不停，还得应对各种突发情况和难缠的工人。高数量的员工入职这样的要求，简直让人哭笑不得。

阿兰也不是铁打的，也需要休息和关怀。如果总是这样压榨，她又想回到山里去放牛了。

哎，大家伙儿可能都觉得，干劳务中介这行，往厂里送人就能轻松赚大钱，其实啊，这里面的门道可多了去了。

你说阿兰把工人送到厂里，他们就一定能好好干吗？那可十分不一定哦。

就算一开始他们乐意干，可谁能保证他们能坚持一个月呢？要是干不到一个月，中介那是一分钱也拿不到的。你说这工人一走，阿兰前面忙前忙后，又是招人又是安排的，那不都白忙活了吗？

所以啊，这活，这行可不是外人看的那么简单。

阿兰得时刻关注着工人的需求和心情，想办法让他们愿意留下来长期干。

只有这样，她的努力才不会打水漂，大家也都能得到应有的回报。

阿兰最近感觉自己就像一头老黄牛，每天忙得团团转，一刻也不得闲，她得耕整00亩的地，从早到晚，累得腰都直不起来了。

招聘这活儿可真不轻松啊，每天重复着同样的动作，还得面对风吹日晒。

阿兰心里头那个苦啊，可为了生活，她又不得不坚持下去。

阿兰最近可真是忙得晕头转向，不仅要时刻盯着招聘软件，筛选合适的简历，还得及时报备面试信息，跟进面试结果，更新表格。

这活儿听起来简单，实际上却繁琐得要命。

经常是安排好了面试，候选人却临时放鸽子，不来参加了。阿兰心里那个郁闷啊，但又有什么办法呢？只能重新安排，继续等待。

更让她受不了的是，为了吸引候选人，她得在招聘帖子上写些吸引人的关键词，比如“工作轻松”、“高薪不累”。

可她自己心里清楚，这些话多少都有些夸大其词。当候选人真的来询问岗位详情时，她还得把不好的东西删删减减，尽量说得委婉一些，生怕把人吓跑了。

这种日子，阿兰真是过够了。她觉得，招聘应该是双向选择的过程，应该坦诚相待，而不是靠虚假宣传来吸引人。

可现实却是，为了招到人，她不得不这么做。阿兰真希望有一天，能遇到一个真正懂她、理解她的候选人。

阿兰的工作远不止她之前说的那些。还得无偿加班，说是周末双休，其实那都是有条件的，得先把手头的任务都忙完了才行。

而且，每个月还有任务指标，完不成的话，那就得卷铺盖走人。

这种压力，让阿兰每天都过得提心吊胆的。

她觉得自己就像是一台永不停歇的机器，被无休止的工作和任务推着往前走。

阿兰真的不知道，这样的日子什么时候才是个头。她渴望能有一点自己的时间，能有一点喘息的空间。

阿兰现在真是头疼得要命。跟那些找工作的人谈工资，简直就像打仗一样。工资给少了，人家立马就不乐意，说你这待遇太差，扭头就走，连商量都不愿意。

工资给多了吧，又有人说你这是在忽悠人，哪有这么好的事儿。

这些人啊，要求可真多。既要工资高，又想上长白班，还希望公司包吃包住，最好再有双休。

阿兰心里那个纠结啊，她也想满足大家的要求，可这不是她说了算的呀。

阿兰只能耐着性子解释，想找到一个双方都能接受的方案。可有时候，她真的觉得这份工作太难做了。

她不知道自己还能坚持多久。

工厂有时候也很奇葩，阿兰遇到的这个厂，简直是奇葩中的奇葩。

她每天都张罗着招人，可阿兰都等了一个星期了，愣是没给找的人安排上班。每次去问，都说是因为材料还没到。

阿兰心里那个急啊，员工十二月三十号就签了合同，这都拖多久了？

她跟厂里反映，厂里就说再等等，材料马上就来。阿兰想，这材料是坐火箭去外太空旅游了吗？怎么这么慢！

她跟其他等上班的人一聊，才发现大家的情况都差不多。

阿兰真是无语，招人的时候说得天花乱坠，一到了要上班的时候，就开始各种推脱。

阿兰现在也不知道该怎么办了，只能继续等。她心里默默祈祷，希望这个厂的材料能早点到，让她的人早点开始工作，别再这么耗下去了。

不久之后，中介公司调整了招聘专员的薪资架构。

阿兰发现，虽然自己的薪资总额没变，但公司悄悄调整了薪资结构，结果她实际上被变相降薪了。

以前一些固定的补贴和津贴，现在变成了绩效考核的一部分，得达到一定标准才能拿到。阿兰心里那个郁闷啊，她觉得自己就像被耍了一样。明明说好了的薪资，怎么说变就变了呢？

另谋高就。