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因为有了笔录,所以夏林很快就掌握问题。
比如销售部的问题,一个组一个经理带队,旗下多少销售人员并不限制,只要把产品卖出去,销售员获得的提成并不高,大多数都算在经理的头上。
这还不是最关键,最关键是每一个经理都有特定区域,你想去别的区域不行。
这样的问题很严重,大家不以卖出东西为最重要的任务,反而相互间争夺地盘,谁的地盘大,自然销售量就高。
但偏偏有的客户对这个区域的销售经理就是不感冒,导致了公司产品受阻。
至于车间问题也严重,老师傅高高在上,徒弟工资低的可怜,而且因为混吃等死的缘故,许多有想法的徒弟改进工艺,反而被老师傅臭骂。
研发的实验室也差不多,反正就是各种关系,各种山头林立。
孟青手下有差不多八个副总,一开始还能做到物尽其用,大家相互竞争,时间一长,孟青又属于耳根子软的人,慢慢这八个副总各自拉拢人,成立派系。
但他们的利益是一致的,这一次为了多分红,特意找孟青做工作。
孟青也有自己的小算盘,毕竟她属于总经理职务,分红也有她的一份。
夏林大概了解完,已经明白问题的关键了,整个管理层都有问题,可以说在快速发展过程中,孟青招募来的人,都因为她这个总经理而变了味。
云药公司继续这样玩下去,新产品出不来,竞争力又不够,最终只能变成垃圾。
夏林不可能让自己投入多年的心血白费,毕竟也砸了那么多钱,花了那么多心思,前功尽弃得哭死。
下午一点,江晓娜的团队来了,一个个提着行李箱,穿着各种名牌,从出租车上下来。
整个厂区的人都朝水池边上看去,因为都从女秘书那里听到风声,夏董从江州把团队拉来,这一下可得真大变样了。
洗发水生产车间内,一群员工你看我,我看你,在车间主管的带领下,聚在一起闲聊。
“这夏董真厉害,不仅免了孟总的职务,还搞了一个公告,让公司的员工主动去反映问题,我听说有二三十人呢。”
圆脸男子手持卡尺嘀咕道。
主管皱眉道:“我看这一次夏董是来玩真的,恐怕以后我们的徐经理,都得另谋高就了。”
“主管,你就不怕吗?”
圆脸男子笑道。
主管笑道:“我怕个屁,我跟你们一样,就拿了八百块奖金,活可没少干,大头都被那些经理级别以上的拿走了。”
大家伙议论纷纷,当然不止一个车间,许多部门都在聊起这事,形容成了云药地震事件。
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