第496章 做好心理准备 迎接权变
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倪冬冬终于大彻大悟,他也知道,倪大红终究还是想要“跳出舒适圈”的!
罗昶没有说话,比起魂休,其实很多时候,话语权始终低了一些。
但是,魂休能代替他人坐牢那么久,换做自己,绝对不可能……
单纯从这一点来讲,他就输了一步。
“倪总,倪董应该还是想要卷土重来……”
“陈泽这个小家伙发展太快了,我依稀记得,当初他还是个名不见经传的人……”
其实,罗昶的话,倪冬冬何尝不懂?
更何况,这条路还是他们几个人,一起走过来的呢?
“罗昶,话不能这么说。”
“陈泽是上天时地利人和,再加上,西南煤矿发展集团全部合并到了无忧传媒。”
“之前董事会的人,十之五六都在,除了那些已经离开的。”
顿了顿,倪冬冬继续往下说道,
“陈泽想要的发展方向,不仅仅是眼前,这一点,应该才是父亲最忌惮的吧!”
还真别说,倪冬冬猜对了一半……
倪冬冬的眉头紧锁,他深知自己肩上的担子有多重。
他看向罗昶,语重心长地说道,
“罗昶,父亲的决定确实让人担忧。
他过去辉煌的成就,让他有时难以接受新时代的变化,
但时代在进步,公司若是想持续发展,就必须紧跟时代的步伐!
陈泽的崛起,不仅是个人能力的体现,更是市场选择的结果。
我们不能忽视他的远见和魄力,尤其是在他成功整合西南煤矿发展集团后,他的影响力已经不容小觑。”
“我理解你的顾虑,罗昶,但我们现在不能只看到眼前的困境!
我们要思考的是如何在这个过程中寻找机遇?
如何在陈泽的宏大布局中寻得一席之地?
甚至……是合作的空间!”
倪冬冬的话语中带着几分坚定,也夹杂着几分无奈。
“父亲想要的‘卷土重来’,或许正是我们需要借力的地方,
利用他的经验和影响力,为公司,争取更有利的位置。”
“我提议,我们可以从以下几个方面着手,
首先,加强与陈泽的沟通,理解他的发展规划,寻找合作契机,而不是盲目对抗。
我们可以提出一些互惠互利的合作提案,
在内容创新、技术革新或是市场拓展上形成协同效应,展现我们的诚意和价值。”
倪冬冬说到这里,目光变得格外深邃,仿佛已经看到了未来的某种可能性。
“其次,内部改革刻不容缓,我们需要优化组织结构!
提高工作效率,同时加大人才培养和引进力度,确保团队能够适应快速变化的市场需求。
特别是要强化数字技术的应用,比如大数据分析、人工智能,这些都是未来竞争的核心所在。”
“再者,我们要巩固与现有客户的关系,同时开拓新市场。
陈泽的成功在于他能够抓住时机,快速响应市场变化。
我们也需要这样的敏锐度,特别是在新兴市场和技术前沿领域。”
“最后,也是最重要的一点……”
倪冬冬停顿了一下,似乎在寻找最恰当的措辞,
“我们需要做好心理准备,迎接可能到来的权力结构变化。
无论是父亲,还是我们,都必须认识到,企业的发展高于个人的恩怨和利益。
如果陈泽的方向真的是行业的大势所趋,我们应当顺势而为,
甚至是在必要时,去支持他的每一项重要决策!”
罗昶听着倪冬冬的分析,心中的忧虑似乎减轻了几分。
他点了点头,表示赞同,
“倪总,您说得对,在这个关键时期,我们需要冷静和理智,
把公司的整体利益放在首位,我这边,会全力配合您!
无论是内部改革,还是对外合作,我都将全力以赴。”
倪冬冬微微一笑,那笑容中既有释然也有坚定,
“那就这样定了,罗昶。
明天我们就召开高层会议,正式提出我们的改革方案和合作意向!”
说完这些,倪冬冬似乎已经做好了迎接一切挑战的准备。
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