第413章 养鸡场

请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。

但在快餐领域，速冻半成品和预制薯条是不可避免的东西，毕竟成本和售价不一样。

新开二十家店铺，按照一个店至少10个人的员工配置来算，至少要招聘200个店铺员工，加上中央厨房、餐饮配送、会计、店督等人员，至少能创造三百个左右的岗位。

周晴看着新项目的人员培训要求，一整个头大：“姐，你再调个高层过去管理吧，我要忙不过来了！”

江云笑眯眯的翻着人员资料：“正找着呢，你再撑两天。”

她在一批人员名单里挑挑拣拣，最后挑了个精明强干的女主管出来，将她的职位提了一提，放到big汉堡店当执行总裁。

这位女主管叫做崔琬，是江云成立公司后自己应聘进来的新员工。

她是经贸大学的高材生，和江云同年毕业，因为考公落榜，就开始到处投递简历寻找工作。

刚进江云的公司的时候，她还是个小业务员，但凭借着超强的工作本领，她很快便做出了成绩，一路高升，成为了目前运营部的总监之一。

江云名下的商铺众多，每个总监只管理一部分，这工作量就已经很庞大了。

想在这么繁忙的工作中不出错已经是难得，要想作出惊艳的成绩，那就更困难了。

但崔琬就是这样一骑绝尘的人才，当其他运营总监带领着自己的不卖按部就班的执行各种运营计划，努力保证销量，偶尔做出个小爆品的时候，崔琬已经运用自己超前独到的目光，三不五时的搞出大活动了。

这也是江云选择她的原因，这女孩稳重，又有拼劲，还有层出不穷的好点子，放到新店里历练一番，说不定会有更大的成就。

有了这个帮手，周晴的工作量明显骤降,让她的大松了一口气：“可差点把我累死了，幸好你选了崔琬，她这个无敌工作狂，肯定能拿下这块蛋糕。”

江云也非常忙碌，每每要增加新店铺的时候，都要重新去构造一个新的运营模式，哪怕她是老板，也不可能清闲下来。

她已经算是工作狂了，但在周晴嘴里居然还有别的“无敌”工作狂，这让她很惊讶：“怎么，还有比我更热爱工作的人？”

周晴回想了一下崔琬平时的表现，摊手：“谁能想到呢，她就是这么的牲口，我时常因为勤勉的不够变态，而显得跟她格格不入。”

周晴是江云一手带出来的自己人，江云对她又特别好，她给公司卖命，也相当于是给自己卖命，自然无怨无悔。

但崔琬一个打工的，连股份都没有，搞不懂她哪来的激情这么有斗志的往上爬。

周晴露出无法理解的表情：“虽然说我很喜欢这样的员工，但我总怕她猝死，她是真的能废寝忘食的干呀！就像那种能给自己挥鞭子的牛马，你懂吗？这回你给她升了职，她肯定斗志更高了，我还得看着她点，别让她把自己累坏了。”

江云来了兴趣：“哦？还有这样的人，那我可要专门跟她聊聊了。”

(/90124/90124865/2665580.html)

。